Tomáš Havryluk – Z admina partnerem: HR, které přebírá odpovědnost

„S pravomocemi vždycky musí přijít odpovědnost. V tom okamžiku se pro mě HR stává partnerem,“ říká Tomáš Havryluk, který stál 15 let u růstu Alzy a dnes vede health-tech startup Medevio. V této epizodě mluví o tom, jak vnímá roli HR a to z pozice CEO, inovátora i člověka, který hledá efektivitu, výkon i lidskost.Co se v epizodě dozvíte?◽ Co CEO opravdu očekává od HR, když se má podílet na strategii◽ Proč HR nikdy nemůže nahradit technologie, ale může je využít◽ V čem je HR cenným „second opinion“ pro CEO◽ Jaká data od HR skutečně pomáhají rozhodování vedení◽ Jak se pozná, že HR dává byznysu druhý názor, ne druhou šanci◽ Proč je nefér posílat HR na nábor „bez briefu“Celou epizodu si můžete poslechnout na suhr.cz/hub. Děkujeme, že jste s námi občas trochu moc HR! 💛