Trabajar 42 horas a la semana: beneficio para el empleado, reto para las empresas

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Esta semana comenzó a regir la jornada laboral de 42 horas a la semana, el último ajuste de reducción horaria en un proceso que comenzó hace apenas unos años cuando los colombianos trabajábamos 48 horas. El beneficio, que comenzó con una ley firmada en 2021, acogerá a todos los trabajadores formales que tendremos más tiempo para compartir con las familias, pero también significa un reto para todo el sistema: trabajar menos no significará producir menos ¿Cómo se está ajustando la rueda del sistema? ¿Está funcionando para todos o está generando conflictos en la cadena? Hablamos con un experto en temas laborales para entender este nuevo escenario, más aún cuando empieza de nuevo el rumor sobre si el nuevo gobierno podría impulsar un sistema de pago por horas como en Estados Unidos. ¿Quiere recibir a través de Whatsapp la notificación de cada nuevo episodio? Siga este hipervínculo y únase a la comunidad de 'El café de hoy'. Producción: Paula Monroy.Dirección y conducción: Carlos Solano. Licencia de música: Audionetwork.

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Trabajar 42 horas a la semana: beneficio para el empleado, reto para las empresas

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