Tractive: CEO Michael Hurnaus über die neue 4-Tage-Woche

3 Tage Wochenende, 4 Tage Arbeit, 35 Stunden und keine Einbußen beim Gehalt: Das sind unterm Strich die neuen Regeln beim österreichischen PetTech-Scale-up Tractive, die am 1. Juli im ganzen Unternehmen eingeführt werden. Weltweit ist die 4-Tage-Woche ein immer wichtigerer Trend in der Arbeitswelt - mit Tractive ist es jetzt die erste größere österreichische Firma, die voll und nicht nur vorübergehend auf sie setzt. Im großen Podcast-Interview gibt Tractive-CEO Michael Hurnaus detaillierte Einblicke, wie die 4-Tage-Woche in seinem Unternehmen funktioniert, und spricht darüber: - wer die Idee zur 4-Tage-Woche hatte - warum das Management zuerst skeptisch war, aber sich dann überzeugen ließ - wie die Investor:innen auf die Neuerungen reagierten - wie die 4-Tage-Woche konkret umgesetzt ist - warum man sich für 35 Stunden bei unverändertem Gehalt entschieden hat - welche Erwartungen es künftig an die Produktivität gibt - wie sich die 4-Tage-Woche auf die Work-Life-Balance auswirkt - ob er selbst nur mehr 4 Tage pro Woche arbeitet - wie der neue Tractive-Campus, der bald eröffnet wird, funktioniert Wenn dir der Podcast gefallen hat, gibt uns ein paar Sterne und/oder ein Follow auf den Podcast-Plattformen und abonniere unseren Podcast bei: - Spotify - Apple Podcast - Google Podcasts - Amazon Music - Anchor.fm und besuche unsere News-Portale - Trending Topics - Tech & Nature Danke fürs Zuhören!