Transparence des salaires : un levier d'équité ou une source de tensions ?

Avec les nouvelles règles européennes sur la transparence salariale, les entreprises doivent être plus claires sur la manière dont les rémunérations sont fixées. Cette évolution vise à réduire les inégalités et à renforcer la confiance des salariés, mais elle soulève aussi des questions sur les risques de comparaisons et de tensions au sein des équipes. Avec :- Sandrine Dorbes, experte en stratégie de rémunération, autrice et conférencière- Claudia Senik, professeur à l'université Paris-Sorbonne et à l'École d'économie de ParisRetrouvez tous nos contenus, articles et épisodes sur rcf.frSi vous avez apprécié cet épisode, participez à sa production en soutenant RCF.Vous pouvez également laisser un commentaire ou une note afin de nous aider à le faire rayonner sur la plateforme.Retrouvez d'autres contenus d'économie et société ci-dessous :Silence, on crie : https://audmns.com/jqOozgUOù va la vie ? La bioéthique en podcast : https://audmns.com/UuYCdISContre courant : https://audmns.com/swImDAMAu bonheur des herbes : https://audmns.com/XPVizmQSacré patrimoine : https://audmns.com/TNJhOETEnfin, n'hésitez pas à vous abonner pour ne manquer aucun nouvel épisode.À bientôt à l'écoute de RCF sur les ondes ou sur rcf.fr !Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.