Travailler autrement : Gabrielle raconte sa renaissance par le temps partagé #22

Et si une autre manière de travailler pouvait tout changer ?Dans cet épisode, Gabrielle partage son expérience du travail à temps partagé, une forme d’emploi encore méconnue mais pleine de promesses. Après un burn-out et une profonde quête de sens, elle choisit de rejoindre Faraglo, un groupement d’employeurs à mission. Gabrielle y découvre un cadre stimulant, sécurisé et aligné avec ses valeurs.Un témoignage précieux pour celles et ceux qui veulent concilier engagement, équilibre de vie et stabilité professionnelle.🎧 Retrouvez toutes les ressources mentionnées dans la description.✨ Épisodes recommandés :#21 Travailler autrement : découvrir le temps partagé (avec Céline Magnen)#14 Changer sans tout plaquer : les reconversions progressives✨ Liens cités dans l’épisode :Faraglo – Groupement d’employeursDiplôme universitaire ESS – Université Jean Monnetle Manifeste des Crapauds Fous, Florent Massot Eds   https://manifeste.crapaud-fou.org/manifeste_du_crapaud/Gabrielle Accompagnement Fleurs de Bach et étude généalogique pour un accompagnement efficace : https://gabrielle-accompagnements.frMOOC : https://www.fun-mooc.fr/fr/ ; https://www.unow.fr ; https://www.edx.org ; ✨ Chapitres :Introduction & présentation de GabrielleAvant le temps partagé : son parcours en entrepriseLe burn-out et la remise en questionBesoin d’alignement et reprise d’étudesRencontre avec l’économie sociale et solidaireIntégrer Faraglo : son expérience du temps partagéTravailler pour plusieurs structures tout en gardant un cadreLa richesse du collectif & la diversité des missionsConseils à celles et ceux qui veulent changer leur rapport au travail✨ Dans cet épisode on va parler de :temps partagé, groupement d’employeurs, CDI temps partiel, reconversion, parcours inspirant, équilibre de vie, burn-out, reprise d’études, économie sociale et solidaire, Faraglo, travail à mission, travail autrement, sécurité de l’emploi, autonomie, quête de sens, changement de cap, travail flexible, emploi durable, alignement professionnel, RH, engagement professionnel, évolution de carrière, confiance en soi, parcours de transition.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.