退職・育休８割りが欠員補充なし「オフボーディング」の重要性とは

・組織から離れる同僚を円滑に送り出す「オフボーディング」に関する実態調査の結果で、退職や産休で欠員が発生した際に8割近い組織で人員の補充がなかった。 ・47.4％が「欠員補充なし」。29.6％が「募集しているけど見つからない」 ・人員を補充しないと当然、のこされた人に負荷がかかり、燃え尽きなどにつながる ・穴埋め支援する人に手当を支払う人事の仕組みはどう思う？ ・仕事のできる人の仕事の引継ぎはどうあるべき？ ・出戻り雇用のアルムナイ制度は、欠員補充の対処法になるか？（アプリ「アルミー」） 松坂智美の新しい働き方ラジオ この番組は、多様な働き方が推奨される現代、正解のない新しい働き方について女性の目線で切り込んでいく経済情報番組です。 パーソナリティは私、女性の貧困問題の解決を目指す社会起業家の松坂智美がお送りいたします。