[Türkiye Sınai Kalkınma Bankası İnsan Kaynakları Müdürü Melis Sökmen] TSKB’nin Yeni Nesil Genç Yetenek Programları, Günümüzde Kurumlar Gençlerden neler beklemeli? - Birbirimizi Anlayabiliriz

Gençlerin kariyer platformu Youthall ve bir podcast üretim ağı olan Bubble Works Media iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz İşte Bi’ Gün podcast kanalının Birbirimizi Anlayabiliriz isimli özel serisinin bu bölümünde Türkiye Sınai Kalkınma Bankası İnsan Kaynakları Müdürü Melis Sökmen konuğumuz oldu. Melis Hanım’dan, TSKB çalışanlarının Bi’ Gün’lerinin nasıl geçtiğini, kurumun mevcut kültürel yapısını, TSKB’nin toplumsal cinsiyet eşitliği, sürdürülebilirlik ve sosyal etki odaklı çalışmalarını ve kurum içerisinde yürütülen yeni nesil genç yetenek programlarını dinledik. Bizim çokça öğrendiğimiz, keyif aldığımız bir bölüm oldu. İyi dinlemeler!  Bölüm Timestamps: (1:33) - (5:37) Melis Sökmen’i tanıyalım. (5:38) - (7:25) Kurumların çeşitli kademelerinde çalışan insanların Bi’Gün’ü nasıl geçiyor? (7:26) - (13:46) Kurumunuzun geçmiş ve şimdiki kültürel yapısı nedir? (13:47) - (20:40) Toplumu ilgilendiren önemli konuları (Sürdürülebilirlik, İnovasyon, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği vb.) nasıl gündeminize alıyorsunuz? (20:41) - (25:38) TSKB içerisindeki Yeni Nesil Genç Yetenek programları nasıl işliyor? (25:39) - (29:28) Kurumlar ve gençler arasındaki beklentiler nasıl yönetmeli? (29:40) - (30:59) Gençler neden sizin kurumunuzda çalışmalı?