Työyhteisön supervoima - puheeksi ottaminen ja kuinka se tehdään.

Puheeksi otto on usein aliarvostettu työyhteisön terveys pommi, ja yksi syy siihen miksi se jää käyttämättä on päässä kuiskuttelevat valheet:“Tilanne pahenee.” “Toinen suuttuu.” “Minun pitää sanoa tämä täydellisesti.”Totuus on toinen: Pienet ja lempeät puheeksiotot ovat vahvan työyhteisökulttuurin perusta.Tehtiin Totti Karpela, CTM, CETAP kanssa video, jossa keskustelimme puheeksi ottamisesta ja kävimme läpi asioita kuten, - miksi puheeksiotto on supervoima - miten Kolmen A:n malli toimii käytännössä - miten rakentaa organisaatiolle yhteinen kieli - ja mitä valheita kannattaa oppia tunnistamaanKatso, jos haluat tehdä vaikeista keskusteluista helpompia — ja turvallisia.