[Ulasan] Pay the People! (John Driscoll) Ringkasan.

Pay the People! (John Driscoll) - Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/1620978822?tag=9natree-20 - Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Pay-the-People%21-John-Driscoll.html - Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/pay-the-devil-unabridged/id530024396?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree - eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Pay+the+People+John+Driscoll+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1 - Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_Pay-the-People%21-John-Driscoll.html - Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Pay-the-People%21-John-Driscoll.html - Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Pay-the-People%21-John-Driscoll.html - Baca selengkapnya: https://indonesia.9natree.com/read/1620978822/ #upahlayak #upahminimumfederal #dayabelikonsumen #pencurianupah #kapitalismedemokratis #PaythePeople Pay the People! adalah buku nonfiksi ekonomi dan kebijakan publik karya John Driscoll, Morris Pearl, dan Patriotic Millionaires. Buku ini membahas persoalan upah rendah di Amerika Serikat melalui sudut pandang yang tidak biasa, yaitu dari kalangan eksekutif dan orang kaya yang menganggap sistem pengupahan sekarang merugikan pekerja, perusahaan, dan perekonomian secara luas. Argumen utamanya sederhana, tetapi konsekuensinya besar. Ketika pekerja tidak menerima upah yang cukup untuk hidup layak, daya beli melemah, keluarga makin rentan, dan bisnis kehilangan pasar konsumen yang sehat. Penulis menolak anggapan bahwa kenaikan upah selalu berarti kerugian bagi perusahaan. Sebaliknya, mereka menyajikan alasan ekonomi dan pengalaman manajerial untuk melihat penggajian sebagai investasi jangka panjang. Buku ini juga mengkritik kegagalan Kongres menaikkan upah minimum federal, serta praktik bisnis yang terlalu terpaku pada laba kuartalan. Tujuannya bukan hanya membela keadilan upah, melainkan menjelaskan bagaimana pertumbuhan yang lebih inklusif dapat dibangun melalui perubahan keputusan perusahaan dan kebijakan pemerintah.