Ulrich Schübel – Wettbewerbsfähigkeit steigern mit Diversity Management

Willkommen beim "Äitsch Ar Podcast", dem Personalmanagement-Podcast der DHBW Lörrach und des DHBW Center for Advanced Studies (DHBW CAS). In jeder Episode diskutieren wir mit spannenden Gesprächspartnern aktuelle und hochrelevante Themen rund um das Personalmanagement. In dieser Folge sprechen wir mit Ulrich Schübel, Mitgründer und Geschäftsführer vom Institut für Diversity Management, über folgende und viele weitere Fragen: Was ist eigentlich Diversity und welche Dimensionen gibt es? Wie kann mit einer durch eine große Heterogenität induzierte Konfliktneigung umgegangen werden? Wie können Unternehmen durch Vielfalt nicht nur bunter, sondern auch leistungs- und wettbewerbsfähiger werden? In welchen Schritten sollten Unternehmen das Thema Diversity angehen? Was sind Quick Wins im Bereich Diversity Management? Was ist der „Diversity-Parcours“ und welchen Nutzen hat dieser für Unternehmen? Wie sollte das Thema Diversity im Unternehmen organisatorisch verankert sein? Nützliche Links: Dualer Bachelor-Studiengang BWL-Personalmanagement an der DHBW Lörrach Dualer Masterstudiengang Personalmanagement & Wirtschaftspsychologie am DHBW CAS Website Diversity Management / Profil Ulrich Schübel Podcast-Hosts: Prof. Dr. Thomas Glökler und Prof. Dr. Uwe Schirmer (Professoren für Personalmanagement, Studiengangsleiter des Bachelorstudiengangs BWL-Personalmanagement (DHBW Lörrach) und wissenschaftliche Leiter des Masterstudiengangs Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (DHBW CAS).