🤔 Un buen líder no lo sabe todo. Pero sabe preguntar.

Harvard Business Review tiene multitud de artículos de liderazgo que son una delicia. Repasando notas, hoy volví a uno que habla de estilos de liderazgo.* No hablaba de carisma.* Ni de grandes discursos.* Ni de fórmulas mágicas para liderar.* Hablaba de preguntas.De cómo los mejores líderes no son los que siempre tienen respuestas, sino los que saben abrir conversaciones poderosas.🧠 Preguntar no es signo de debilidad.Es señal de inteligencia emocional, humildad y escucha activa.Las mejores ideas no nacen de una orden. Nacen de una pregunta bien hecha:* ¿Qué piensas tú?* ¿Qué estaríamos pasando por alto?* ¿Qué harías si pudieras decidir tú?💬 Y es que no hay nada tan poderoso como saber preguntar. Por que Preguntar conecta.* Activa el pensamiento del otro.* Y genera confianza.Así que la próxima vez que sientas que debes tener todas las respuestas…Respira.Y lanza una buena pregunta.Lo más probable es que allí empiece algo mejor de lo que imaginabas.📌 Lo decía Harvard, pero también lo saben quienes lideran desde lo humano:“El liderazgo empieza con la curiosidad, no con el control.”¿Y tú?👉 ¿Cuál es la mejor pregunta que te han hecho últimamente? llevado a ti en primera persona, ¿que has preguntado tú, hoy?#Liderazgo #Preguntar #CulturaDeEquipo #EscuchaActiva #Curiosidad #LiderarConSentido This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit carlosgarijo.substack.com