Una reforma laboral explicada, una indisciplina y un nuevo escenario político foral.

Sí, un título demasiado largo para un nuevo capítulo de "Subcomisión de Investigación". Pero la ocasión lo merece. El pasado Jueves 3 de Febrero, por San Blas, no vimos a la cigüeña. En cambio, sí que tuvimos "fumata blanca" en la convalidación del Real Decreto que aprobaba la nueva reforma laboral, dejando atrás la que diez años antes había aprobado el Gobierno liderado por Mariano Rajoy. La votación se iba a aprobar in extremis, ya que el Gobierno, por el camino, perdía el apoyo de socios de investidura, mientras que lo ganaba de formaciones que no le habían apoyado anteriormente, como el PDCat, C.C., Ciudadanos, y sobre todo -y en lo que nos respecta a Navarra- UPN, unos votos clave que, a última hora, mutaban al "No", y tumbaban la reforma laboral… en un principio, y es que Alberto Casero, diputado del PP por Cáceres, erraba en el voto telemático, y de este modo, quedaba aprobada la reforma laboral, haciendo infructuosa la ruptura de la disciplina de partido de Carlos García Adanero y Sergio Sayas, desatando una tormenta política que no se vivía en la formación regionalista desde que el ex presidente del Gobierno foral Juan Cruz Alli rompiera con UPN para fundar CDN. Pero, a nuestro juicio, resulta más importante que los "dimes y diretes" de los pormenores del barro político, hacer pedagogía acerca de lo que implica ésta nueva reforma laboral. Desde aquí queremos exponer, en primer lugar, qué cambios introduce en el marco de las relaciones laborales la reforma; en segundo lugar, comentaremos el porqué del "no" de algunos socios de investidura al Gobierno de Sánchez; y, por último, queremos entender la situación en la que queda UPN, formación de capital importancia en Navarra por su gran base social en nuestra región, tras la ruptura de la disciplina de partido de sus dos diputados.