Unge og krav til ledelse

Hvordan bygger man en arbeidsplass der ansatte trives og blir værende på tvers av generasjoner? Stemmer det at de yngste arbeidstakerne har andre forventninger til arbeidslivet? I denne episoden snakker vi med Katrine Bekkevold, HR-direktør i mangfoldige Volvo Trucks Norge. Katrine har blant annet lang erfaring med å ta imot helt ferske arbeidstakere og lærlinger helt ned i videregående alder.Vi utforsker blant annet:Betydningen av god onboardingHvordan skape motivasjon og opplevelse av tilhørighet over tidNye krav til ledere og hvordan lykkesBli med på en samtale om virksom ledelse i praksis, ledet av psykolog i AS3, Hanna Hammerlund.