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EPISODE · Mar 6, 2026 · 13 MIN

Universitas Mercatorum presenta il Bilancio di Genere 2025

from Radio Mercatorum · host Radio Mercatorum

Il Bilancio di Genere 2025 rientra in un percorso avviato nel 2021 per analizzare e promuovere la parità di genere all’interno dell’Ateneo. Il documento, insieme al Gender Equality Plan (GEP) e al Piano delle Azioni Positive (PAP), rappresenta uno strumento strategico per orientare politiche e azioni concrete nei principali ambiti della vita universitaria. I dati del 2025 mostrano segnali positivi, a partire dalla popolazione studentesca: le donne raggiungono il 47,5% dei 30.970 iscritti, con il secondo incremento consecutivo e una crescita particolarmente significativa nelle regioni del Sud. Permane tuttavia una criticità nelle discipline STEM, dove la presenza femminile si attesta al 17,2%, ancora distante dalla media nazionale.Sul fronte del personale docente emergono progressi nelle carriere accademiche: le donne rappresentano il 40,2% dei ricercatori e il 44,9% dei professori associati, con un aumento significativo nell’ultimo anno. Nel personale tecnico-amministrativo la presenza femminile raggiunge il 66,7%, con ruoli di coordinamento apicale spesso ricoperti da donne.Anche nell’ambito della ricerca emergono risultati rilevanti: le docenti coordinano il 53% dei progetti attivi e guidano 7 dei 13 progetti PRIN, mentre il dottorato in Big Data e Intelligenza Artificiale ha registrato un aumento significativo della presenza femminile negli ultimi cicli. Radio Mercatorum ha raccolto anche le voci di Isabella Bonacci, professoressa ordinaria di Organizzazione aziendale e presidente del Comitato Unico di Garanzia di Universitas Mercatorum, Tiziana Pompei, vice segretario generale di Unioncamere, e di Alice Soulie, Head of ESG and DE&I del Multiversity Group.

Il Bilancio di Genere 2025 rientra in un percorso avviato nel 2021 per analizzare e promuovere la parità di genere all’interno dell’Ateneo. Il documento, insieme al Gender Equality Plan (GEP) e al Piano delle Azioni Positive (PAP), rappresenta uno strumento strategico per orientare politiche e azioni concrete nei principali ambiti della vita universitaria. I dati del 2025 mostrano segnali positivi, a partire dalla popolazione studentesca: le donne raggiungono il 47,5% dei 30.970 iscritti, con il secondo incremento consecutivo e una crescita particolarmente significativa nelle regioni del Sud. Permane tuttavia una criticità nelle discipline STEM, dove la presenza femminile si attesta al 17,2%, ancora distante dalla media nazionale.Sul fronte del personale docente emergono progressi nelle carriere accademiche: le donne rappresentano il 40,2% dei ricercatori e il 44,9% dei professori associati, con un aumento significativo nell’ultimo anno. Nel personale tecnico-amministrativo la presenza femminile raggiunge il 66,7%, con ruoli di coordinamento apicale spesso ricoperti da donne.Anche nell’ambito della ricerca emergono risultati rilevanti: le docenti coordinano il 53% dei progetti attivi e guidano 7 dei 13 progetti PRIN, mentre il dottorato in Big Data e Intelligenza Artificiale ha registrato un aumento significativo della presenza femminile negli ultimi cicli. Radio Mercatorum ha raccolto anche le voci di Isabella Bonacci, professoressa ordinaria di Organizzazione aziendale e presidente del Comitato Unico di Garanzia di Universitas Mercatorum, Tiziana Pompei, vice segretario generale di Unioncamere, e di Alice Soulie, Head of ESG and DE&I del Multiversity Group.

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This episode is 13 minutes long.

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This episode was published on March 6, 2026.

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Il Bilancio di Genere 2025 rientra in un percorso avviato nel 2021 per analizzare e promuovere la parità di genere all’interno dell’Ateneo. Il documento, insieme al Gender Equality Plan (GEP) e al Piano delle Azioni Positive (PAP), rappresenta uno...

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