Ursina Messmer I Von der EVP zur Realität: Zuhören, Ableiten, Umsetzen

In dieser Folge spreche ich mit Ursina Messmer, Employer Branding Project Lead bei Sensirion.Ursina hat bei Google in London gearbeitet und bringt heute ihre Erfahrung in ein Schweizer KMU ein. Als sie gestartet ist, war schnell klar:Es gab bereits eine EVP, aber sie war veraltet, kaum verankert und intern praktisch unbekannt.Statt sie einfach neu zu „verpacken“, hat Ursina das Thema von Grund auf neu gedacht: zuhören, analysieren, ableiten und erst dann kommunizieren.Ohne Hochglanz-Agentur. Aber mit viel Nähe zur Realität.Wir sprechen darüber:🔹 Wie man eine EVP entwickelt, die auch in drei Jahren noch greift🔹 Warum Ursina bewusst auf einen Inhouse-Prozess setzt🔹 Wie geht man damit um, wenn Management und Mitarbeitende ein unterschiedliches Bild vom Unternehmen haben🔹 Wie Mitarbeitenden-, Management- und Markt-Perspektiven zusammengeführt werden🔹 Wie Sensirion jetzt eine globale Arbeitgebermarke aufbaut, ohne dabei die Kultur zu verlierenEine Folge für alle, die nicht einfach eine EVP haben wollen -sondern eine, die tatsächlich wirkt.Ursina auf LinkedIn: https://uk.linkedin.com/in/ursina-messmerKontakt Lukas:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lukas-ott-/Mail: [email protected]://welcome-branding.timebite.at/