Uta Menges – Mehr Sinn im Beruf durch Jobcrafting

Willkommen beim "Äitsch Ar Podcast", dem Personalmanagement-Podcast der DHBW Lörrach und des DHBW Center for Advanced Studies (DHBW CAS). In jeder Episode diskutieren wir mit spannenden Gesprächspartnern aktuelle und hochrelevante Themen rund um das Personalmanagement. In dieser Folge spricht Uta Menges, Coachin und ehemalige HR-Managerin, über das Konzept Jobcrafting – also die aktive Gestaltung der eigenen Arbeit. Sie erklärt, wie Mitarbeiter mehr Sinn, Zufriedenheit und Energie im Job finden können und warum Jobcrafting ein echter Schatz für Unternehmen und Führungskräfte ist. Jobcrafting – wie Mitarbeitende ihren Job selbst gestalten können Über Sinn, Zufriedenheit und Selbstwirksamkeit in der Arbeit Unterschied zwischen Job Enrichment, Job Enlargement und Jobcrafting Die drei Säulen: Task-, Relationship- und Cognitive Crafting Jobcrafting als Instrument für Führungskräfteentwicklung und Mitarbeiterbindung Wie Selbstreflexion und Gestaltungsspielräume Motivation fördern Chancen und Grenzen des Jobcraftings – zwischen Eigeninitiative und Unternehmensstruktur Im "Äitsch Ar Podcast", dem Personalmanagement-Podcast der DHBW Lörrach und des DHBW Center for Advanced Studies (CAS), diskutieren wir mit spannenden Gesprächspartnern aktuelle und hochrelevante Themen rund um das Personalmanagement. Nützliche Links: Dualer Bachelor-Studiengang BWL-Personalmanagement an der DHBW Lörrach Dualer Masterstudiengang Personalmanagement & Wirtschaftspsychologie am DHBW CAS Mehr über Uta Menges Job Crafting Studio - Impulse und Seminare für Menschen, die das Konzept berufsbegleitend für sich anwenden wollen Job Crafting Library - Wissensplattform für HR'ler, Führungskräfte und andere, die mehr über das Konzept lernen wollen Kontakt: Hast Du Fragen zu unserem Podcast oder möchtest Du uns Ideen für zukünftige Folgen mitteilen? Dann schreibe uns gerne eine E-Mail an [email protected] Podcast-Hosts: Prof. Dr. Thomas Glökler und Prof. Dr. Uwe Schirmer (Professoren für Personalmanagement, Studiengangsleiter des Bachelorstudiengangs BWL-Personalmanagement (DHBW Lörrach) und wissenschaftliche Leiter des Masterstudiengangs Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (DHBW CAS).