Uticaj liderstva i organizacione kulture na poslovne rezultate I Ivanka Novaković I Above EP 18 episode artwork

EPISODE · Jun 2, 2026 · 1H 16M

Uticaj liderstva i organizacione kulture na poslovne rezultate I Ivanka Novaković I Above EP 18

from Above podcast · host Above podcast

Da li su organizaciona kultura i liderstvo samo „lepe, ali neobavezne“ teme rezervisane za HR odeljenja, ili direktni pokretači EBITDA i poslovnih rezultata? U novoj epizodi Above podcasta ugostili smo Ivanku Novaković, osnivača i vodećeg konsultanta u ProConsulting Organizational Development, psihologa i jednog od najistaknutijih HR lidera i executive coach-eva u regionu sa preko 25 godina iskustva. Ivanka je tokom svoje bogate karijere vodila strategije ljudskih resursa u gigantima kao što su Coca-Cola, Delta Holding, Ball Packaging i Efes Weifert, a kroz njene programe i savetovanje prošli su lideri najvećih regionalnih i globalnih kompanija. U ovom dubokom i transformativnom razgovoru, Ivanka ruši mitove o "mekim" veštinama i kroz podatke i metodologiju dokazuje kako se toksičan sistem direktno odražava na profit. Ulazimo "ispod površine" i analiziramo psihološke kočnice lidera na Balkanu, gde kult "čvrste ruke" i dalje dominira, i otkrivamo visoku cenu koju nekonstruktivni lideri plaćaju kroz burnout i narušene privatne odnose. Na samom kraju, otvaramo hrabru i moćnu temu: Liderstvo bazirano na ljubavi naspram liderstva baziranog na vlasti. Kako voditi ljude iz pozicije ljubavi kada se donose najteže biznis odluke i rezovi? Ivanka Novaković, Founder @ ProConsulting Organizational Development - https://www.linkedin.com/in/ivanka-novakovic/ O čemu smo pričali: - Ivankin profesionalni put - Kako zapravo stil liderstva i organizaciona kultura utiču na poslovne rezultate? - Gde se nefunkcionalnost prvo oseti? - Da li su izazovi slični u velikim korporacijama i manjim, porodičnom kompanijama? - Koncept konstruktivne organizacione kulture - Kako se konstruktivna kultura sistemski gradi? - Šta sprečava lidere da budu konstruktivni? - Tipični problemi u praksi - Koja je cena koju plaća sam lider? - Liderstvo bazirano na ljubavi - Prvi koraci lidera ka liderstvu baziranom na ljubavi - Pitanje naših partnera Veliku zahvalnost dugujemo našim partnerima na poverenju i pruženoj podršci na samom početku Above podcasta: - Raiffeisen banka: https://www.raiffeisenbank.rs/sr/mala-privreda.html - Ananas E-Commerce: najveći market place u Srbiji! https://ananas.rs/ - GigaMax: program lojalnosti kompanije Gigatron: https://gigatron.rs/loyalty - Scops: Loyalty, Redefined: https://scops-loyalty.com/ Pratite Above na društvenim mrežama: LN: https://www.linkedin.com/company/aboveserbia/ FB: https://www.facebook.com/profile.php?id=61586333336370 IG: https://www.instagram.com/above.podcast.conference Posetite naš sajt i prijavite se na naš newsletter: https://above.rs

Episode metadata supplied by the publisher feed · Published Jun 2, 2026

Embed this episode

Ready to play

Uticaj liderstva i organizacione kulture na poslovne rezultate I Ivanka Novaković I Above EP 18

0:00 1:16:27

No transcript for this episode yet

We transcribe on demand. Request one and we'll notify you when it's ready — usually under 10 minutes.

No similar episodes found.

No similar podcasts found.

Frequently Asked Questions

How long is this episode of Above podcast?

This episode is 1 hour and 16 minutes long.

When was this Above podcast episode published?

This episode was published on June 2, 2026.

Can I download this Above podcast episode?

Yes. Use the download control on the episode player to save the publisher-provided media file.
URL copied to clipboard!