Van glimmende deal naar harde reality check

Stel je voor: je sluit een prachtige, miljoenen­deal om medewerkers vitaler te maken. Alles is getekend, iedereen enthousiast… tot de HR-directeur van je nieuwe klant zegt: “Bij ons werken domme lullen die vakken vullen.” Dat overkwam Johan Lentjes Nimeijer. Zijn fuck-up? Te lang vasthouden aan een klant die totaal niet matchte met zijn waarden. Zijn doorbraak? Purpose boven omzet – alleen werken met organisaties die écht passen bij je missie. In deze aflevering van Fuckups & Doorbraken praten we over: Waarom je niet elke klant moet willen binnenhalen Hoe je ‘choose your battles’ toepast in sales Purpose als kompas voor groei Check ook onze video-podcasts op YouTube Meer weten of reageren? Mail ons via [email protected] Volg Erik Mooibroek en Siemon van Dam op LinkedIn voor extra context, inzichten en updates.