EPISODE · Apr 14, 2026 · 31 MIN
VANGUARDIAS - Inclusión laboral y salud mental en Chile: desafíos que no se pueden separar
from Radio Cámara · host Radio Cámara
Historias de hoy que cambiaran el mañana. Conduce José Ignacio Cuadra. En este nuevo episodio de Vanguardias abrimos una conversación urgente sobre la relación entre inclusión laboral y salud mental en Chile, un vínculo que muchas veces se aborda por separado, pero que en la práctica es inseparable. Nos acompañan Lorenza Duclos Mena, psicóloga especialista en inclusión y parte del equipo de Inclusión Estudiantil de Duoc UC; Jorge Pacheco Carrasco, psicólogo a cargo de Trayectorias Laborales en Fundación Luz; y Fabiola Muñoz Moyano, ingeniera en ejecución en finanzas y asesora de empleabilidad. Junto a ellos analizamos cómo las barreras de acceso al trabajo impactan directamente en la salud mental, qué rol cumplen las organizaciones en la generación de entornos laborales más sostenibles y qué desafíos persisten para avanzar hacia una inclusión que no solo abra puertas, sino que también cuide a las personas. Una conversación necesaria para entender que hablar de trabajo también es hablar de bienestar, dignidad y oportunidades reales.
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Historias de hoy que cambiaran el mañana. Conduce José Ignacio Cuadra. En este nuevo episodio de Vanguardias abrimos una conversación urgente sobre la relación entre inclusión laboral y salud mental en Chile, un vínculo que muchas veces se aborda por separado, pero que en la práctica es inseparable. Nos acompañan Lorenza Duclos Mena, psicóloga especialista en inclusión y parte del equipo de Inclusión Estudiantil de Duoc UC; Jorge Pacheco Carrasco, psicólogo a cargo de Trayectorias Laborales en Fundación Luz; y Fabiola Muñoz Moyano, ingeniera en ejecución en finanzas y asesora de empleabilidad. Junto a ellos analizamos cómo las barreras de acceso al trabajo impactan directamente en la salud mental, qué rol cumplen las organizaciones en la generación de entornos laborales más sostenibles y qué desafíos persisten para avanzar hacia una inclusión que no solo abra puertas, sino que también cuide a las personas. Una conversación necesaria para entender que hablar de trabajo también es hablar de bienestar, dignidad y oportunidades reales.
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