Veerle Bultinck (organise it) over neurodiversiteit en leidinggeven zonder micro-management

“Neurodivergentie is geen label, het zijn talenten die vaak niet erkend worden,” zegt Veerle Bultinck, Chief Executive Organiser bij organise it.Wat begon als een solo-verhaal groeide uit tot een hecht team dat al tien jaar ondernemers administratief ontzorgt, vanuit één duidelijke missie: proud to help out. In deze aflevering vertelt Veerle hoe haar heel eigen kijk op mensen, verschillen en verantwoordelijkheid elke dag voelbaar is in haar team en bij haar klanten.Ontdek in de podcast:hoe Veerle neurodiversiteit bewust inzet als kracht binnen het teamhaar sterke focus op mensen laten zijn wie ze zijn waarom zij de invulling van een job aanpast aan de persoon en niet omgekeerdhoe ze nieuwkomers in het zwembad gooit, met vlotters, ladder en zwembandjeshoe ze zonder micromanagement zorgt dat mensen tot het uiterste gaan voor de klantWil je als bedrijfsleider bouwen aan een organisatie die werkt voor je klanten én je mensen? Luister naar deze aflevering en laat je inspireren door Veerle's warme, eigenzinnige kijk op leiderschap.