Visur gali rasti kuo didžiuotis | Rūta Pulkauninkaitė - Macikė

„Komandos kapitonas juk negali palikti laivo“ – naujausiame „Auginančių pokalbių su CEO“ epizode sako Rūta Pulkauninkaitė-Macikė, žymiojo, Lietuvą garsinančio „PACAI“ viešbučio generalinė direktorė. Jei reikėtų šį epizodą apibūdinti vienu žodžiu, tai būtų ENERGIJA. O ja spinduliavo ir dalinosi Rūta. Tai buvo pokalbis su vadove, kurią geriausiai apibūdina žodis – atsakinga. Atsakomybė jai – ne tik apie skaičius ar rezultatą. Tai vidinis kompasas, kuris neleidžia numoti ranka, kuris motyvuoja stengtis, rūpintis, tikėti. Kartais – net per daug. Kodėl? Nes atsakomybė dažnai įsibrauna ir į asmeninį gyvenimą, o „ne“ vis dar sudėtingas žodis. Bet būtent dėl to organizacijos auga. Nes rūpi. Iš tikrųjų rūpi. Šiame epizode – atviras pokalbis apie vadovavimą su pulsu. Apie tikėjimą projektu taip stipriai, kad atėjus į naują vietą gali aiškiai pasakyti: „TAIP. Aš čia save matau.“ Apie lyderystę, kuri gimsta ne iš pareigų pavadinimo, o iš vidinio pajautimo. Didelė pokalbio dalis – apie krizes ir lūžius. Apie kovidą. Apie karą. Apie sprendimus, kai nežinai, kas bus rytoj. Apie tai, kad vadovas negali palikti savo komandos sunkiausiu momentu. „Per daugiau nei dvidešimt metų vadovavimo „užauga skūra“ – mažiau abejonių, daugiau greičio, daugiau sprendimų. Bet viena taisyklė lieka" ,– sako Rūta. Niekada nepamiršk žmogiškumo. Ir nors darbuotojai ją vadina griežta, ji renkasi kalbėtis. Kuo daugiau kalbiesi, tuo mažiau interpretacijų. Kuo daugiau aiškumo, tuo daugiau pasitikėjimo. Kalbėjomės ir apie nesėkmes. Tai epizodas apie atsakomybę, kuri kartais sveria, bet kartu kuria. Apie lyderystę, kuri gimsta iš tikėjimo, disciplinos, jautrumo ir drąsos likti laive, kai kyla audra. P.S. jei vis galvojate kaip atrodo tos „žibančios akys" pažiūrėkit į Rūtą. ---------------------------- Auginantys pokalbiai – JAU 5 sezonas! O kas, jei organizacijos auga tik tiek, kiek išdrįsta augti jų vadovai? „Mano požiūriu, augimo nėra ten, kur tik puikiai sustyguotos strategijos ar fantastiškos idėjos. Jis vyksta ten, kur vadovas turi drąsos keistis, auginti save ir kasdien tapti bent šiek tiek nauju nei buvo vakar. Auginantys pokalbiai su CEO – tai atviri pašnekesiai su vadovais apie tai, kas slypi už rezultatų lentelių ir pareigų pavadinimų. Tai erdvė, kur vadovas visų pirma žmogus: kartais pasimetęs ir pažeidžiamas, kartais drąsus ir įsikvėpęs, bet visada ieškantis augimo galimybių sau, savo komandai, organizacijai, bendruomenei. Kalbėsime apie drąsą augti ir keistis, apie atradimus, kurie gimsta už komforto ribų, ir apie tai, kaip vadovo kelionė tampa įkvėpimu jo organizacijai ar net platesnei bendruomenei. Aš pati esu vadovė, ir man nuolat kyla klausimas – kiek šioje rolėje galiu būti iš tiesų autentiška? Todėl šis podkastas man yra būdas kurti erdvę tikriems pokalbiams. Galbūt jie įkvėps ir mus kiekvieną žengti žingsnį pokyčio link, augti, auginti, o kartais tiesiog išdrįsti būti savimi. Dar viena svarbi žinutė: mane visada lydėjo noras dalintis, kurio paskatinta, parašiau knygą „Personalo vadovo kelias. Su lengvumu.“ Ši knyga visų pirma yra tam, kad priminčiau – Tau pavyks! Ir apie tai kalbu ne tik aš, bet dar 9 nuostabūs personalo valdymo profesionalai, kuriems jau pavyko. 10 įkvepiančių istorijų, kuriose daugybė išminties, vertingų patarimų ir net receptų, kaip sutrumpinti ėjimus siekiant įtvirtinti savo poziciją organizacijoje, ieškant ryšio su vadovais ir darbuotojais. Knyga čia: https://giedrevaitiekunaite.lt/knyga/ ----------- Kviečiu Auginančius pokalbius su CEO žiūrėti bei klausyti Youtube ir Spotify platformose kas antrą trečiadienį nuo ankstyvo ryto. HR Hint Online naujienlaiškių prenumeratoriams pokalbiai bus prieinami anksčiau – nuo sekmadienio.“ Su lengvumu, Giedrė