Vol.046 人生跃迁指南：如何成为带人用人的高手？

今天邀请到创业酵母创始人俞头，跟他深度聊聊「识人、用人、带人」这件人生必修课。俞头曾一手打造阿里最具战斗力的销售团队——中供铁军，创业后又帮助8000多家隐形冠军企业破局增长。可以说，他见过太多真正能成事的人，也见过太多“看起来很厉害、但做不成事”的人。在今天这个简历越来越会包装、AI甚至可以实时辅助面试的时代，我们到底该如何判断一个人靠不靠谱？一个人能不能成事，最核心的标准是什么？面对不同代际的人，我们又该如何找到他们真正的原动力，把人用对、带好，最终把事做成？俞头说：识人最重要的，是学会剥洋葱。你要一层一层问到具体场景里，找到一个人真正的原动力。这期不仅适合创业者、管理者，也适合每一个正在职场中寻找自己位置的人。愿大家都能识对人、用好人，也成为那个真正能成事的人。📚福利预告：我会在评论区留言中抽取5位听友，送出俞头亲签版《兵头将尾》，快来留言吧～/ 时间轴 /01:00 如何判断一个人到底能不能成事？03:33 简历过度包装、AI辅助面试，怎么识别候选人的真实能力？06:18 管理者如何真正“造土壤”，打造一个好团队？11:00 招人到底是不是HR的事？14:16 如何把合适的人放到合适的位置上？15:43 不同代际的人，真正的原动力分别是什么？20:26 如何剥洋葱？面试高管怎么能看到他最真实的一面？24:19 管理者要如何学会放权？26:09 AI时代，未来组织会发生什么变化？28:32 AI团队如何通过SOP提升人效？/ 主播 / Judy前湖畔大学企业培训专家95后连续创业者百万粉商业媒体人/ 嘉宾 / 俞朝翎创业酵母创始人阿里巴巴前直销总经理/ 找到我们 /本期视频内容小红书：是Judy呀抖音：Judy的100个朋友b站：Judy的100个朋友商务合作：[email protected]扫码Judy本人微信：zhao3012625在小宇宙查看该单集文稿