Vol.15 职场｜银行向员工“追薪”，金饭碗突然不香了吗？

招商银行在年报中披露称，2022年该行对2876名员工执行绩效薪酬追索扣回，追索扣回绩效薪酬总金额5824万元。若以该行去年员工总人数11.3万人计算，被追回薪酬的员工数量占比为2.55%。渤海银行年报显示，2022年该行追索扣回370人绩效薪酬1760万元。以此计算，相当于人均被追回4.76万元。00:11银行业追薪究竟是怎么回事？01:44风险金的由来02:28 业绩收入和风险的关系06:23 银行业的贷款风险金计提（拨备）09:06 银行利润组成部分10:14 银行业的收入真的有我们看到的这么高吗？10:14 两极分化的现状15:12 财报收入“陷阱”18:35 银行高管的收入递延制度22:08波动的高收入vs稳定的大锅饭29:13 银行还是一个好行业吗？29:17 微观层面，收入、压力与制度规范31:37 宏观层面，行业利润来源决定行业的稳定性在小宇宙查看该单集文稿