Vol.21 对话柳大：用盖洛普解救四年跳槽6次的职场人

最难就业季、跳槽季、毕业季、消费降级季，就连主播也开始拼多多了，真香！怎么认清自己的特长，找到核心竞争力？找到更适合自己的工作？让工作的时候痛苦和内耗少一点？这中间除了一味强调个人努力之外，也是会有一些方法论在里面的。所以这期节目邀请到知乎盖洛普专家柳大，向他学习如何看清自己“底层设置”，找到自己的“性格密码”？顺应自己内心的大象，也就是潜意识，更清晰地找到自己的职业赛道，不再把时间浪费在不适合自己的工作上面。4:40盖洛普是什么？生在基因里的34个才干每个人都有自己的闪光点11:05案例1：四年跳6次槽还有救吗？要满足内心的好奇心学会平衡充能与耗能21:40案例2：面霸入职后却平平无奇拒绝内耗，学会找到自己的优势35:35案例3：主播这么死磕自己，可能是因为卷王三件套转岗不适？领导不满？谁都经历过附：敏姐的盖洛普才干前十：1. 追求 2. 完美  3. 行动  4. 战略  5. 成就  6. 沟通  7. 自信  8. 纪律  9. 统率  10. 学习（如果有小伙伴测出来跟我一样，可以私下交流哈哈）写在最后：听到这里，是不是特别想了解一下自己的盖洛普优势才干？下面这个链接是知乎上柳大关于盖洛普的理论体系输出：盖洛普优势识别器测试结果准确吗？ - 知乎 (zhihu.com)上面链接如果打不开的话，请加柳大的微信号：Mai00tianP.S:《大可不必.cn》不带货，纯分享。在小宇宙查看该单集文稿