Vol. 37 在纽约的联合国上班是怎样一种体验？

在“世界政府”联合国工作是怎样一种体验？秘书长为何不欢迎石油公司？如果说，193个成员国类，好似“股东”的话，那么安理会像“董事会”、世卫/教科文像“子公司”。在纽约总部做“运营”的她，如何把私营部门的力量接入？水水揭开联合国最真实的运行逻辑，快来听一听。除了收听我们的节目，也请下载 SmallWOD APP，来和 水水 聊聊！时间轴00:00:02 纽约联合国秘书处、负责与私营部门合作、8年资历00:00:51 纽约清晨5点跨时区会议；在家办公的灵活性00:02:04 联大期间工作节奏：把企业声音带进大会00:03:02 “联合国像一家公司”：股东大会/董事会/子公司/秘书处的框架00:05:54 秘书处=运营团队：落实决议、维和、人道救援、环保与价值观倡导00:06:43 为什么联合国要和企业打交道？00:08:21 企业在减排、反腐、劳工等方面的责任00:11:42 两大抓手：全球交流平台 + 能力建设工具包00:13:57 团队规模与全球分布；为什么总在“开会”00:15:53 下周重点：可持续金融圆桌，50+国家商业领袖与秘书长同场00:16:31 “小联合国”的日常：多语言、多文化的协作00:18:24 可持续不只环保：治理、反腐、劳工权益、供应链管理00:19:24 不合作清单与敏感点：烟草、武器；秘书长对石油公司的态度00:22:21 跨文化礼仪与培训：层级称谓、贴面礼、日式名片礼、中东周工作日00:30:15 如何进入联合国：官网岗位、YPP考试、实习/短聘、JPO与借调、国家提名00:37:20 联合国内的中国人：比例、中文日与文化推广00:42:40 财务压力何来：会费拖欠、项目撤资、80周年改革与效率提升00:47:03 去魅与意义：在战乱与边缘人群中的独特价值00:51:10 具体案例：SDG投资平台；泰国中小微企业“厨余→堆肥”对接融资00:54:50 “Leave no one behind”：不只大企业，中小微企业同样关键00:57:11 理想与无力：把每一分努力化成一点点进步00:57:49 合同类型与用工变化：项目资金、优化与提前退休00:59:30 联合国校友的去向：NGO、咨询公司、企业内部ESG岗位01:01:12 水水的个人规划：热爱本职，也想做自己的播客01:02:27 结语：保持连接，期待下一次更新主持人：朱正剪辑：凉水封面：Zhanglin制作：DebbieSmallWOD 名称来源于他乡遇故知的感慨“What a smallworld”，WOD 是 World Of Doer 的简写。SmallWOD 是一款着眼于在全球范围内迁居工作、生活区域的人的社交媒体平台，想要打造一个充满行动力和互助精神的小世界——身在海外，仍有归属。在 SmallWOD 时差同频中，我们呈现这些全球各地行动者的故事，讲述大家正在做的事情，彼此之间的连接和追求。不论是在伦敦、东京还是新加坡，不论身在海外何处，我们向你发出邀请。SmallWOD APP 已经在各大应用商店。目前是用户邀请制，想要加入，请在评论区留言，或者联系我们。微信：zhangyouzi0214WhatsApp：+85260751204