vol.4 聊茶（上）2800家茶店的培训经验，不够治愈“增值焦虑”？与茶学培训讲师深聊“学习”

都市人的“知识焦虑”“自我增值焦虑” 在口罩到来之前达到顶峰 行业发展的停滞、经济的下行和普通人对于内卷的心理承受阈值 让诸如“短视频网课”类的碎片化学习始终保有受众 但碎片化学习真能解决这些“焦虑”背后的实际问题吗？ 本期嘉宾从科班出身的企业内训师的角度 为您解析她培训行内人眼中的“学习” - 您将收获 - · 培训项目执行科普 · 培训机构盈利模式解析 · 企业内训的高效与无奈 · 茶叶感官审美科普 （本期节目为这个主题节目的上半期，下期节目我们将详细聊聊茶叶感官审美的二三事） 嘉宾介绍： 武清扬，茶学硕士，前企业内训师 国家评茶技师、国家高级茶艺师 为全国2800余家茶叶门店提供过内训服务 本期节目录制于七月底 清扬老师是首位接受我邀请的对谈嘉宾 转眼间节目以维持周更一个月的时间 把迟来的感谢和敬意送给她 祝清扬老师前程似锦 03:25 碎片化学习 VS 科班出身 12:58 “社会人”比学生时代更难学进去的原因 26:12 两种不同的学习动机导致的不同结果 31:48 技能类培训机构“不为人知”的盈利方式 38:33 结果导向的企业内训：背卖点 47:47 学习上，任何人都无法不走弯路 51:50 “适口为珍”是真理吗？ 在小宇宙查看该单集文稿