EPISODE · Jul 4, 2026 · 1H 26M
vol.57 访谈钟老板,5 年自动驾驶大厂人裸辞,All in AI定制服务与AI培训赛道
from 大厂离职
本期嘉宾钟泽滨,哈工大 + 同济算法背景,先后在商汤、集度、星迈深耕智能驾驶,今年 2 月离职创办泽研vibe coding,分享大厂螺丝钉困境、2026AI 落地创业模式、获客团队实操、OPC 共享办公现状,区分适合打工 / 创业两类人,给技术人副业、转型完整建议嘉宾简介钟泽斌(钟老板):5 年自动驾驶算法大厂人,多篇论文 + 多项专利;主营 C 端 AI 定制培训、B 端企业数字化 + 软件外包;入驻上海网红 OPC 共享办公空间-徐汇区模数空间,大大去过的地方,轻量化团队跑通现金流播客时间轴00:00:00 柚子开场:本期主题,介绍嘉宾与核心看点00:01:57 三段大厂经历:商汤红利、集度汽车泡沫、细分赛道星迈,普通算法岗普遍无决策权00:09:10 离职核心原因:长期重复搬砖缺掌控感,AI 浪潮带来创业机会00:11:43 创业半年真实收入:短期不及大厂年薪,谈延迟满足00:14:57 赛道判断:通用 AI 培训内卷,落地定制服务才有信息差红利00:17:47 业务结构:C 端万元一对一培训与B 端企业外包,如何抉择00:22:42 四大获客渠道、产品定价思路,不靠价格战做口碑00:26:04 分层团队搭建:销售 / 底层技术 / 顶层方案专家用人标准00:38:24 AI 长期发展预判:未来如同水电,核心是落地创造价值00:52:00 创业最难痛点:客户需求分歧尾款难、学员心理疏导成本高00:56:50 给大厂技术人两条路线建议:在岗保技术、慎裸辞,副业优先试错01:08:00 上海 OPC 孵化器入驻门槛、共享办公价值与融资现状01:24:00 收尾总结,评论区分享 AI 学习资源,开放交流核心要点自动驾驶行业完整周期:资本狂热→泡沫出清→细分小公司存活大厂算法岗痛点:仅执行层,项目不由自己掌控,长期消耗自我价值感创业底层逻辑:只为赚钱很难坚持,内在目标感才是长期支撑AI 业务差异化:拒绝标准化大班,一对一 / 企业定制,依托博士资源降维交付普通人最优解:在职发展第二曲线,低成本测试创业适配度OPC 创业现状:孵化器门槛抬高,互利共赢才能拿到资源本期金句大厂高薪只是螺丝钉工资,想要人生掌控权只能自己创造事业。AI 红利不在闲聊工具,在于帮个人、企业落地变现的实操能力。大部分人适合安稳上班,创业需要极强自驱力与抗短期低回报能力。终身跟进新技术,才是技术人不被行业淘汰的唯一底气评论互动技术岗是否长期被大厂重复工作内耗,想做 AI 副业?想裸辞创业的朋友,你最担心收入断层还是缺客户?上海 AI/OPC 创业者可留言线下交流快速链接指南 & 播客说明 🎧1. 怎么找柚子或者嘉宾?📱▶全网微信+公众号:「柚子实体老板IP顾问」(看搞钱认知 + 视频号蹲播客直播📹)、「柚米club-社交组局」(查上海 / 杭州线下活动📍)▶ 加好友:微信「angelyou521」,备注 “大厂离职 - 播客听友” 进群👥小红书▶ 搜「柚米club-组局团建」(看社群团建、线下活动内容💡)、「柚子实体老板IP顾问」(看创业感悟、离职赔偿内容💸)▶ 本期主持人和嘉宾详细介绍:柚子的飞书个人使用说明书2. 更多内容 & 资源 🚀看同类播客:关注柚子团队出品的「柚来讲讲」,聚焦25-35岁大厂年轻人的社交生活!找合作 / 合伙人:对播客中创业项目感兴趣,可联系柚子对接🤝蹲商机:每期播客揭露新搞钱商机,帮你了解各行业商业模式📈3. 嘉宾招募 📢求推荐!缺大厂离职嘉宾,身边有 “有趣有料” 的朋友,有很丰富的人生故事,欢迎推荐来播客做客~🙋♀️在小宇宙查看该单集文稿
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