Vol.7：90%的人都做不好自我介绍？18年腾讯HR给你的面试建议

又到金三银四招聘季啦！回归的第一期节目，我们特别为广大求职的学生朋友们，邀请腾讯18年人才发展专家Kelly，10年+鹅厂面试官经验，每年接触大量应届生候选人，在辅导技术人公众演讲表达和潜力探索方面有丰富的经验。在这期节目里，她从面试官和培训者的视角，完整地给我们拆解了面试从心态到准备，再到过程以及事后复盘各个环节的具体方法，甚至是极其实用的公式。嘉宾：Kelly，腾讯 18 年人才发展专家主播：湫湫，腾讯雇主品牌负责人Part 1 在开口之前：面试的心态与准备● 6:27 面试不是「被选择」——如何在心态上实现双向平等？● 9:20 自我介绍的目的只有一个：让面试官对你感兴趣○ 10:08 现场示范：什么叫「在面试官脑子里种下一个钩子」？● 11:09一个可以直接套用的自我介绍公式：核心人设 + 两个硬核故事 + 未来可期● 14:38 没有大厂实习经历怎么办？三步挖掘你的「异常值」● 19:26 量化不了的经历，该怎么展示价值？● 20:34 自我介绍的三个标签维度：硬实力、软素质、个人生命力Part 2 面试进行时：如何讲好每一个环节● 24:39 项目介绍的 STAR 公式，以及大多数人用错的地方● 27:11 实习生的项目成果往往是团队的，自己的贡献该怎么讲才不失真？● 32:07 脑子突然空白怎么办？● 36:23 不确定面试官在问什么？可以直接澄清——这不是减分项● 37:43面对压力面时，坦诚应对，比硬撑更有效● 40:34 如何快速平复面试前的紧张情绪？● 44:03 面试官让你提问的时候，其实是全场最值得利用的环节○ 46:15 三个可以直接用的高质量提问示例Part 3 面试之外：长期修炼与持续成长● 51:39 如何练习表达能力？● 56:29 复盘应该重点关注什么？● 58:43 看面经的正确方式如果你还有想听的职场话题，或者对节目有任何建议，欢迎在评论区告诉我们。我们很期待听到大家的声音！我们将抽取3位评论区的小伙伴送出限量鹅头公仔一个！/片尾曲/马峻升 - Coding in Tencent制作人｜陈皮 小浣熊 邓邓剪辑｜小张 陈皮在小宇宙查看该单集文稿