VOL30|16 年HRD 转型职场教练！拆解打工人转型第二曲线的3个优势破局点

添加主播微信manman7582，备注“播客”，领取价值199元粉丝福利《15w字职场跃迁手册+职业转型手册：让你的职场价值翻倍增长的秘密》你是否也陷在这样的困境里：想开启职场第二曲线，却总被 “三分钟热度” 困住，尝试多个方向都没结果？想做自由职业/自媒体，却怕 “没特长、不想露脸”，卡在人设定位第一步？处于职业低谷期，没能量、没方向，不知道怎么快速恢复状态触底反弹？担心转型后后悔，想重返职场又怕重蹈覆辙，在 “稳定” 与 “自由” 间反复纠结？本期节目，16 年 HRD 转型全职教练（服务 400 + 职场人）的 Mandy，对话多赛道转型成功者（从计算机到原画师、摄影师、播客主）的当小时，拆解 “职场人突破转型困境、实现持续成长” 的实战方法论：当小时从计算机转播客主，12年自由职业每段都达行业巅峰，核心是“提前布局多曲线+付费借力”？职场人怕“三分钟热度”？当小时：如何把“试错”当优势，从10个兴趣“怼量”找天赋赛道？职场人际内耗别找心理咨询？Mandy用案例拆解：教练如何“指向未来”，帮大厂设计师摆脱老板情绪依赖、聚焦目标？不想露脸能做IP吗？Mandy亲测朋友圈→小红书图文→播客路径，如何结合盖洛普优势定人设方向？低谷期怎么快速反弹？当小时花8K进高能量圈破局，为何“付费借力”比免费白嫖少耗3个月？适合人群：想开启第二曲线却怕 “三分钟热度” 的职场人；受职场人际关系内耗，想解决实际问题的上班族；想做 IP 却 “没特长、不想露脸” 的新手；处于职业低谷期，想快速恢复能量的人；纠结 “职场 / 自由职业”，想做不后悔决策的人；想通过付费少走弯路，却不知道 “该找什么老师” 的成长者别让 “纠结内耗” 耽误转型时机，Mandy× 当小时结合 “16 年 HRD 经验 + 12 年自由职业转型经历” 的实战方法，帮你避开 “试错陷阱”，找到适合自己的成长路径！本期主持：Mandy｜职场赋能教练，优势领航创始人16年资深HR，曾任500强外企及百强民企HRD放弃年薪70万的高管工作，裸辞转型职业教练转型两年实现营收100万，跑通商业闭环全链PCC专业认证教练、盖洛普官方认证优势教练、职业生涯导师累计咨询时长600+小时本期嘉宾：当小时｜播客实战教练播客收听量超 400 万小时，打造 “播客私教”体系帮学员快速跑通 “播客定位 - 嘉宾邀约 - 引流 - 变现” 闭环，对接剪辑师、嘉宾资源推出多期免费复训训练营（一鱼多吃、语音写作），孵化多个新手出结果擅长用 “时间维度算投资回报率”，帮创作者建立长期主义认知时间戳戳戳：00:02:07:成功转型的秘密：如何在职场和生活中找到自己的定位？00:04:07:职场转型之路：如何通过知识付费和主动破圈取得成功？00:11:48:职场关系的困扰与教练的指引：探索自我成长的新路径00:15:46:如何利用三分钟热度实现目标？张老师分享成功秘诀！00:23:40:职场教练：发现你的优势，打造可持续的成长系统00:27:37:借力：突破自我，迈向自由职业的每一步00:31:34:如何应对孤独感和收入增长的挑战？探讨自由职业者的心路历程。00:35:31:激发内在的行动力：意愿的力量胜过一切能力和方法论！00:43:24:低谷期的突破之道：寻找积极能量圈子的力量欢迎来到职场人专属的成长能量站 ——「职场新生力」系列访谈播客。这里有关于职场人感兴趣的升职加薪、职业规划、心力提升、团队管理、情绪内耗、向上管理、职场转型等一系列真话题、真干货、真故事。在这里也要介绍一下Mandy老师目前可以提供的产品，如果你有需要，欢迎你来跟我分享你的现状，你遇到的困惑，你希望解决的问题，我会为你专业诊断，并且匹配适合你的解决方案。第一类是咨询类产品，包括盖洛普优势报告解读、一对一职业发展咨询第二类是陪跑类产品，包括职场突破私教陪跑和教练IP变现私教陪跑，帮助你通过一段时间的陪伴，支持你找到自己的职业目标，解决具体的职业发展与转型问题第三类是课程类产品，今年我推出了两期《优势教练研习课》，接下来我将继续迭代，推出更加系统性的职业生涯教练体系，敬请期待最后，如果你正在考虑职业转型，打算发展教练或者咨询师赛道的第二曲线，也欢迎加入我的转型年度陪伴群。以上，总有一个产品也许就能治愈当前需要帮助的你。无论你是仍在职场，希望继续升级打怪，突破职业天花板；或是想要考虑发展第二曲线、副业或转型，开启新的人生方向，欢迎订阅收听，愿你焕发全新的职场生命力，实现绽放的自由人生！本期播客剪辑手：荔枝团队--听听（vx：lizhitaibangla - 荔枝太棒啦的小写全拼）以下是为您赠送的限时小福利～添加主播微信 manman7582，备注 “播客”，领取价值 199 元粉丝福利《15w字职场跃迁手册+职业转型手册：让你的职场价值翻倍增长的秘密》