Воля основателя должна стать логикой организации

Одна из главных иллюзий собственника — думать, что он передаёт компанию, когда передаёт должность, полномочия или операционное управление. На самом деле передавать нужно другое - логику решений.Что в этой компании считается правильным/неправильным, чем нельзя жертвовать ради денег, какие компромиссы недопустимы, кому можно доверять. Пока всё это живёт только в голове основателя, компания зависит от его присутствия. А найм сильного управленца в итоге может просто уничтожить бизнес. Следующий сильный управленец неизбежно начнёт строить другую компанию. Не обязательно хуже, просто другую из своей логики.В выпуске поговорим о том, что должно остаться от основателя, когда он перестаёт управлять вручную и почему зрелая компания начинается не с регламентов, а с зафиксированной воли, критериев решений и Конституции компании.