Von der Jobanzeige zum Kultvideo: Personalmarketing heute

In der neunten Episode des Sichtbarkeits-Podcasts von Brand Affairs spricht Lucas Mörgelin, Associate Partner, mit Delia Herger, Co-Gründerin der Plattform Jobeagle, über modernes Recruiting, Employer Branding und warum Hochglanzkampagnen oft weniger wirken als ehrliche Einblicke ins Team. Die wichtigsten Themen der Folge:1:30 - Vorstellung Delia Herger, Co-Gründerin von Jobeagle03:17 - „Tinder für Jobs“: Die Ursprungsidee hinter Jobeagle05:05 - Was motiviert Delia am Recruiting?07:34 - Candidate Experience im Fokus: Weniger Medienbrüche, mehr mobile Bewerbung12:23 - Was eine „sichtbare Arbeitgebermarke“ für Delia bedeutet15:32 - Die Vorarbeit für das passende Recruiting 18:19 - Von der Drohnenaufnahme zur Absage in Arial 12: häufige Fehler im Recruiting23:05 - Employer Branding & Recruiting gehen Hand in Hand30:16 - Case Study: Familie Wiesner Gastronomie als gelebte Arbeitgebermarke32:15 - Drei einfache Hebel für besseres Recruiting35:05 - Die laufende Relevanz des Recruitings36:02 - Wünsche für die Zukunft