Waarom Drukke Mensen het Minste Leveren | Straight-Line Podcast #178

📖 Pak de volledige Straight-Line Leadership methodologie: https://go.thrive.eu/451lvr3Er zijn drie signalen die altijd verraden wie je niet kunt vertrouwen in je team. Lang voordat je het zelf doorhebt.In deze aflevering delen Johan en Mandy van der Put wat er werkelijk gebeurt wanneer een leider geruststelling en zichtbare drukte voor zoete koek slikt, in plaats van te lezen wat iemands taal, gedrag en resultaat hem allang hadden kunnen vertellen. Ze nemen de signalen door die de meeste leiders herkennen maar nooit op handelen.Wat je leert:Welk taalgebruik al verraadt dat iemand niet gaat leveren, lang voordat het fout gaatWaarom de drukste persoon op je team vaak het minste levertDe enige maatstaf die nooit liegt, hoe overtuigend het excuus ook klinktHet three-strikes systeem dat voorkomt dat je te lang kansen geeft aan iemand die toch niet verandertHoe je je eigen onderbuikgevoel laat wegpraten terwijl het altijd al klopteDe vraag die je jezelf eerst moet stellen, voordat je iemand anders beoordeelt