Was ist eine Verbundkündigung?

Heute geht es um Kündigungen des Arbeitgebers, die wie folgt lauten können: "Hiermit kündige ich, dass zwischen uns bestehende Arbeitsverhältnis außerordentlich und fristlos, hilfsweise ordentlich zum nächstzulässigen Zeitpunkt." Es geht um folgende Probleme: - außerordentliche und hilfsweise ordentliche Kündigung zulässig - 2 Kündigungen liegen vor! - außerordentliche Kündigung - Kündigungserklärungsfrist von 2 Wochen - hilfsweise ordentliche Kündigung zulässig - Prozessrisiko - Fehler von Arbeitnehmern bei Klage - keine Klage ? - falsche Klage ? - Eigenkündigung des Arbeitnehmers Artikel zum Beitrag: Verbundkündigung-was ist das? Informationen zur Kündigung des Arbeitgebers --- Meine Internetseite zum Arbeitsrecht: https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de/ --- Rechtsanwalt Andreas Martin - Fachanwalt für Arbeitsrecht