Was nicht passt, wird passend gemacht: IT-Karrieren nach Maß

420 Schulungstage in einem Jahr! Das bieten Dr. Nina Feller und das Team der Global Function People & Development unseren Mitarbeitenden bei Rödl & Partner im Bereich Personalentwicklung! Bei "IT im Gespräch" mit Podcast-Host und Leiter des Geschäftsfelds Unternehmens- und IT-Beratung Jens Hinkelmann geht es in dieser Folge um die Bedeutung der Personalentwicklung und der Karrieremodelle bei Rödl & Partner – insbesondere auch wie diese in der Unternehmens- und IT-Beratung umgesetzt werden. Egal ob fachlich, methodisch oder „sozial“: Abgestimmt auf alle Disziplinen in unserem Unternehmen gibt es ein großes Angebot an internen Schulungen in unserer Inhouse Academy, dem „Campus“. Hinzukommen tolle Talent -Veranstaltungen, die die Mitarbeitenden trotz der unterschiedlichen Geschäftsfelder zusammenbringen. Und daraus ergeben sich oftmals die größten Erfolgsgeschichten – wenn auch manchmal an der Bar nach dem offiziellen Teil, wie Nina in dieser Episode berichtet. Die Interdisziplinarität, die Rödl & Partner für unsere Mandaten zu einem starken Partner macht, ist es auch, die uns intern voneinander lernen und gemeinsam wachsen lässt. Viel Spaß beim Anhören!https://www.roedl.com/https://www.roedl.com/advisory-it/sap-it-solutions/