We slaan compleet door op die arbeidsmarkt - met Davey Steenbergen #9

In deze podcast ga ik in gesprek met Davey Steenbergen, een ondernemer van 29 jaar die al op jonge leeftijd heeft geleerd om zijn eigen plan te trekken. Zijn medewerkers zijn van Generatie Z en daar kan hij inmiddels ook een boek over schrijven. Maar in plaats van een boek, bespreken we het in de podcast. Davey heeft zo zijn eigen ideeën over de huidige arbeidsmarkt en spreekt zich hier duidelijk over uit. In deze aflevering komen de volgende thema’s aan bod: - Diversiteit en inclusie: is het oprecht of vooral een hoop poespas op de werkvloer? - ⁠We worden steeds meer social media poppetjes zonder eigen identiteit - ⁠Generatie Z: tot waar beweeg je als werkgever mee en waar trek je de grens? - ⁠Leiders die zich laten leiden door emotie zijn geen leiders - ⁠en nog veel meer 'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken. Links: Website https://kirstenderoo.nl/ LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/