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EPISODE · Jun 1, 2026 · 6 MIN

為什麼一談制度,大家都反感

from 把管理講清楚 · host Anita Chen 高績效教練

很多組織只要一提到制度,現場的空氣就會立刻變得緊繃。有人開始防衛,有人直接冷掉,也有人表面配合、心裡卻已經退開。制度明明是為了讓事情更順,卻總是在一開始就引發反感。 這一集不談制度該怎麼設計,也不教你怎麼推動規範,而是陪你一起把一個很常見、卻很少被說破的管理現象講清楚:大家反感的,往往不是制度本身,而是制度出現的時機、位置,以及它背後承載的那些沒有被說清楚的情緒與期待。如果你也曾經困惑,為什麼制度一出來,合作反而變得更困難,那這一集,會很貼近你正在經歷的狀態。 -- Hosting provided by SoundOn

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长江TIME 长江商学院CKGSB 「长江TIME」是一档聚焦商业财经管理的播客,每周更新。这里有正在崛起中的商业新生代、驰骋商场的业界领袖、社会热点评说和宏观经济趋势前瞻,当然也有“取势、明道、优术”的长江六字法则,一切都与有料、有趣、有品的商业世界相关。 雷吉和皇家对经济、历史、加密货币、商业播客的看法 Vision Associates LLC 旧学校遇到新学校!最近,奥马哈的甲骨文沃伦巴菲特终于不得不承认,他与科技繁荣的联系并不紧密,无法从这个千载难逢的机会中充分获利。他只是没有得到它。许多与当今经济、商业、历史、加密货币相关的讨论经常受到参与者观点的限制。年轻的参与者更适应他们成长并现在沉浸在其中的世界,这为他们与我们身后的几代人建立联系提供了宝贵的基础。然而,如果没有活生生的历史的好处,也没有年轻一代可能会错过的历史观点,单单这种前瞻性的观点显然就错了。很多时候,必须融入对早已逝去的事件的智慧,以强调、平衡或有时完全摒弃这种观点。而且,反之亦然。这对父子正在利用他们自己的个人理解、成功、失败以及相互和截然不同的理解来传达他们对当天新闻和事件的看法。每天流经我们媒体流的许多元素都留下了一些松散的结局,需要进一步了解和关键背景。加入我们,从我们世代的两端探索当今的许多主题。

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