Welchen Beitrag leisten Führungskräfte für die Markenbildung?

EPISODE · Apr 20, 2024 · 17 MIN

Welchen Beitrag leisten Führungskräfte für die Markenbildung?

from Neustart Führung

Dr. Mercedes Stiller und Frank von Pablocki tauschen sich in dieser Folge desPodcasts NEUSTART FÜHRUNG darüber aus, welchen Beitrag Führungskräfte leistenkönnen und müssen, um als interessanter Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.Viele Unternehmen versuchen das Modell des „Employed Branding“ zu etablieren.Erfahren Sie, was Ihre Aufgabe dabei ist.

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Psychologie @work. Mental gesunde Arbeit, Führung und Vereinbarkeit Dr. Silke Rusch Hallo bei Psychologie at work! Mein Name ist Silke Rusch, ich bin Mutter von 4 Kindern, Psychologin und Führungskraft im Gesundheitswesen. Vor einiger Zeit habe ich erkannt: verhaltenstherapeutisches Wissen hilft nicht nur meinen Patient:innen, es hilft uns allen! Im Podcast beschäftige ich mich deshalb jede Woche mit Themen, die uns im Arbeitsalltag bewegen. Als Chefin oder Chef, als Angestellte:r, Auszubildende:r, Mama oder Papa (in Elternzeit)... Egal, was Du machst, deine Psyche wirkt IMMER! Lasst uns gemeinsam die Arbeitswelt gesünder machen - durch eine bessere Vereinbarkeit und Work-Life-Balance, New Work, ein besseres Verständnis von mentaler Gesundheit und eine gelungene Selbstführung! Der Unternehmer Podcast – Kohl und Schulz | Unternehmertum, Führung, Management Ben Schulz, Walter Kohl „Kohl & Schulz“ ist der Mittelstands-Talk für „Anders-Denker“ mit Gedanken, die über den Tag hinausreichen und zählen. Das Format erklärt die Hintergründe von geschäftlichen Erfolgen und Misserfolgen – und wie man durch einen neuen Blick auf ein Thema Stärke gewinnt. Denn „anders denken“ zu können, ist purer Wettbewerbsvorteil und ein echter Game-Changer. Walter Kohl: „Stellen Sie sich vor, Sie erlauben sich, anders zu denken, neue Fragen zu stellen, so dass neue Antworten sowohl im Unternehmen, bei Ihnen persönlich, als auch in Ihrer Familie möglich sind. Neue Antworten sind die Tür zu neuen Freiheiten und Sicherheiten.“ Jede Folge hat den gleichen, dreistufigen Aufbau bei 25 bis 30 Minuten Länge: - CHALLENGE („Die These / Behauptung /Herausforderung“) - ANALYSE („Was ist der Kern / Ursprung?“) - ERGEBNIS („Was ist das Resultat, die Vision, der Erfolgsweg?“) TEAM.LEAD.TALK - Teamarbeit, Führung und Kommunikation besser gestalten Mathias Holterhoff & Marco Wenk Der Podcast für alle, die in oder mit einem Team arbeiten. Ob als Führungskraft oder als Teil des Teams: Zusammenarbeit ist häufig herausfordernd. Zum Glück gibt es Ideen und Impulse, sie besser zu gestalten. Darüber reden wir in diesem Podcast.”Wir”, das sind …Mathias Holterhoff, New Leadership Enthusiast, Führungskraft, Coach und Trainer für Führungskräfte und Teams (https://www.linkedin.com/in/mathias-holterhoff)Marco Wenk, Organisationsentwickler und Agile Coach mit einer Vorliebe für effektive Ergebnisse (https://www.linkedin.com/in/marco-wenk/) Visible Leader Podcast Visible Leader | Martin Wolf Entdecken Sie die Welt der sichtbaren Leader - inspirierende Persönlichkeiten, die nicht nur Ideen entwickeln, sondern sie auch umsetzen um nachhaltig etwas auf der Welt zu bewegen. In unserem Podcast teilen Führungskräfte, Experten und Gründer:innen ihre wertvollen Erkenntnisse und besten Tipps für authentische Führung und Wertschöpfung mit Gastgeber Martin Wolf.Es erwarten sie 30 Minuten gefüllt mit Tipps und authentischen Einblicken:Wie man ein „topic that matter“ für sich findet. Wie man Mehrwert für andere generiert. Und was es mit sich bringt seine Sichtbarkeit zu erhöhen.Erfahren Sie mehr auf visible-leader.com****Discover the world of visible leaders - inspiring personalities who not only develop ideas but also implement them to make a sustainable impact on the world. In our podcast, leaders, experts, and founders share their valuable insights and best tips for authentic leadership and value creation with host Martin Wolf. Expect 30 minutes filled with tips and authentic
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