#107 Wenn die Krise dein Lehrer wäre: Eine systemische Lektion 🎙️ Interview Tobias Trebing

1000 Mitarbeiter, 1000 Persönlichkeiten: Systemisches Coaching & Kulturwandel bei Schäfer ShopWie managt man eigentlich einen „Flohzirkus“ von 1000 Mitarbeitenden, ohne selbst in den Krisenmodus zu verfallen? In dieser Folge begrüßt Godi Hitschler den Head of Talent Management von Schäfer Shop, Tobias Trebing. Tobias gibt uns einen tiefen Einblick hinter die Kulissen eines Familienunternehmens, das Tradition mit modernster Personalentwicklung verbindet. Wir sprechen darüber, warum das Unternehmen beschlossen hat, gleich zehn eigene Mitarbeitende zu systemischen Coaches auszubilden, statt nur auf externe Berater zu setzen. Tobias erklärt, wie sie die Hürde überwunden haben, Coaching im Arbeitsalltag zu normalisieren – und warum bei Schäfer Shop jeder neue Leader erst einmal zu einem „obligatorischen“ Erstgespräch eingeladen wird. Themen dieser Folge:👉 Talent Management: Was sich wirklich hinter dem Begriff verbirgt – von Recruiting bis Kulturentwicklung. 👉 Krisenbewältigung: Warum Krise oft eine Frage der Entscheidung und des Blickwinkels ist. 👉 Systemisches Coaching: Wie der „Mobile-Gedanke“ hilft, Zusammenhänge im Team besser zu verstehen. 👉 Performance & Kultur: Die Balance zwischen Vertriebsdruck und einem Klima, in dem sich Menschen wohlfühlen. Über Schäfer Shop: Schäfer Shop hilft Kunden in ganz Europa dabei, Büros, Betriebe und Lager komplett auszustatten – vom Tacker bis zum ganzheitlichen Raumkonzept für New Work. Unterstütze die Schäfer-Shop-Stiftung: Tobias liegt die Stiftung „Kinderherz“ besonders am Herzen, die medizinische Forschung im Bereich Kinderherzkrankheiten unterstützt. Links zur Folge:Schäfer Shop Karriere https://schaefer-shop.career.softgarden.de/Stiftung: Stiftung Kinderherz https://www.stiftung-kinderherz.de/