Wenn Kultur trägt – Employer Branding mit Tiefgang

Was macht eine Arbeitgebermarke glaubwürdig und lebendig? Ich spreche mit Karin Krobath, Mitgründerin von Identifire, über Employer Branding, das von innen wirkt – statt von außen glänzt.Wir reden über:Kultur als tragfähige Basis für ArbeitgeberattraktivitätKulturbotschafter:innen als neues KarrieremodellLearning Journeys ins Silicon Savannah: Wie Führungskräfte durch Perspektivenwechsel wachsen könnendie Bedeutung von Sprache, Haltung und Resonanz im Employer Branding💡Eine Folge für alle, die Employer Branding nicht als Kampagne, sondern als Kulturprozess verstehen – mit Tiefgang, Wirkung und Entwicklungsperspektive.