WervingsWeek 05/24 : Geen krapte met 2 uur extra werken | Minder recruitment zzp'ers | Deel je afgewezen kandidaten

Dit is de vierde aflevering van WervingsWeek podcast over week 5 van 2024: 29 januari tot en met 2 februari 2024. In de WervingsWeek podcast neemt Martijn Hemminga je iedere week mee in het nieuws van de week. Nieuws op het gebied van werving in de breedste zin van het woord. Van arbeidsmarktcommunicatie tot employer branding en van recruitment tot recruitmenttechnologie. Deze week in het nieuws: Interview met Maarten Westerduin van SkillsCV over The Talent Pool Community, een nieuw platform voor het delen van kandidaten tussen werkgevers. Lees >Met 2 uur extra werken per persoon is de arbeidsmarktkrapte opgelost volgens econoom Kees de Kort. Lees >Groeiende vraag naar startende high potentials, met specifieke aandacht voor KYC-analysten. Lees >Verpleegkundigen in België geen knelpuntberoep meer. Lees >Ondanks de diversiteitswet blijft het aantal vrouwen in topfuncties achter. Lees >Toenemende interesse van banken in voormalige spionnen voor risicoanalyses. Lees >Recruiters nog steeds schaars, maar wel minder als zelfstandige. Lees >Cor Hospes vertelt in zijn boek Hart voor Zaken dat je als ondernemer moet houden van je bedrijf én je medewerkers. Lees > Aankomende Evenementen Week van 5 t/m 9 februari: Webinarweek van Werf& & Zipconomy, diverse thema's en webinars Lees >1 maart: TRU Amsterdam Goes Rotterdam. Lees > 18 maart: Recruitment Tech Trend_Day in Utrecht. Praat mee over de trends van 2024 inclusief presentatie Recruitment Tech Survey en bekendmaking RT35. Lees > Afsluiting Blijf iedere week op de hoogte via de LinkedIn-pagina van WervingsWeekNieuw: Bekijk ook de video-versie van de podcast op Youtube.Luister de podcast ook door je te abonneren via Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts, TuneIn of Deezer.Martijn Hemminga nodigt je uit om nieuws te delen voor toekomstige afleveringen via [email protected]