wichtige Änderungen im Arbeitsrecht 2026

Arbeitszeiterfassung wird verpflichtend (geplant für 2026 - aber noch nicht umgesetzt)Mindestlohn steigt auf 13,90 Euro, 2027 auf 14,60 EuroMindestausbildungsvergütung erhöht sich (€ 724 bis € 1.014 je Ausbildungsjahr)Digitalisierung der Mitbestimmung – Online-Betriebsratssitzungen und -wahlenKurzarbeitergeld – 24-Monate-Regelung verlängert bis Ende 2026Paketboten-Schutzgesetz – Nachunternehmerhaftung dauerhaftPflegekräfte-Befugnisse – Erweiterte Kompetenzen für PflegefachpersonenBetriebliche Altersversorgung – Gesetz zur Stärkung seit 1. Januar 2026ähnliche Podcastfolgen:1. ⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Wie man sich nicht vor dem Arbeitsgericht verhalten sollte!⁠Artikel:1. ⁠⁠Mindestlohn2. BAG- Urteil zur Arbeitszeiterfassung3. ⁠⁠Arbeitsgericht Berlin⁠⁠4. ⁠⁠Kosten des Gütetermin vor dem Arbeitsgericht Berlin⁠⁠Homepage:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Rechtsanwalt Andreas Martin - Arbeitsrecht in Marzahn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Anwalt Arbeitsrecht in Berlin Prenzlauer Berg / Pankow ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠🎙️ Podcast von Rechtsanwalt Andreas Martin – Fachanwalt für Arbeitsrecht 📍 Storkower Straße 139 b, 10407 Berlin📧 [email protected] 📞 030 74923060 🌐 https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de 📍 Google Maps: https://maps.app.goo.gl/m5dstU2Koc7DTLmY8