„Wie binde ich meinen besten Mitarbeiter?“ | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #9

FALLBEISPIEL - Wie Sie Ihre besten Leute im Unternehmen halten – auch wenn der Wettbewerb attraktive Angebote macht. „Frau Happich, ich verstehe das nicht. Dieser Mitarbeiter – nennen wir ihn Karl – war immer mein bester Mann. Seit ich im Unternehmen bin, arbeiten wir zusammen und das sehr gut. Insgesamt 10 Jahre. Ich konnte mich immer auf ihn verlassen, er war loyal an meiner Seite, hat seine Aufgaben hervorragend erledigt. Er war mein engster Vertrauter. Und jetzt mit mal, ist er total unzuverlässig, hat ständig schlechte Laune, droht mir mit Kündigung!“ „Was soll ich nur machen?“ Daniel T. ist Geschäftsführer eines größeren mittelständischen Unternehmens. Ein Hidden Champion in seiner Branche. Er ist seit 10 Jahren in der Geschäftsführung, macht einiges anders als seine Vorgänger. Er möchte seinen Mitarbeitern viel Freiraum zur Entwicklung lassen, er möchte seine Leute fördern und zum Mitdenken bewegen. Das klappt soweit ganz gut. Die Ergebnisse im Unternehmen sind gut. Die Fluktuation gering. Aber: jetzt hat er ein Problem, was er nicht so ganz versteht. Sein bester Mitarbeiter ist unzufrieden und will das Unternehmen verlassen. Finden Sie mit mir in dieser Folge heraus, wie wir Daniels Problem lösen können. HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden. LINKS ZU DIESER FOLGE: MÖCHTEN SIE MEHR ÜBER DAS THEMA MITARBEITERBINDUNG LESEN? 👉 www.galileo-institut.de/wp-content/uploads/2017/04/Computerwoche_Mitarbeiterbindung-Die-Besten-im-Unternehmen-werden-vergessen-1.pdf MEIN BUCH: Was wirklich zählt! Mit Überzeugung führen 👉 www.galileo-institut.de/publikationen/buecher-fuehrung IHR GRATIS AUDIO COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE: „Moderne Führung an der Unternehmensspitze“ 👉 www.galileo-institut.de/audiocoaching-unternehmenslenker MEIN E-BOOK - NIE WIEDER SCHEITERN: Die 10 größten Fehler, die verhindern, dass Sie als erfahrene Führungskraft eine moderne Unternehmenskultur etablieren …und wie Sie es stattdessen besser machen? 👉 www.galileo-institut.de/ebook IHR AUFSTIEGS-CHECK-UP: Sie wollen Ihren Aufstieg planen und Ihre Aufstiegschancen erhöhen? Nutzen Sie den kostenlosen Online-Aufstiegs-Check-Up und finden Sie heraus, wo Sie selbst gerade stehen, und wie Sie mit weniger Aufwand Ihren Aufstieg an die Spitze ermöglichen bzw. beschleunigen. 👉 www.leistungstraeger-blog.de/online-aufstiegs-check-up IHRE FRAGE - MEINE PERSÖNLICHE ANTWORT: Stellen Sie mir doch Ihre konkrete Frage, die Sie bewegt oder eine Herausforderung, auf die Sie gerne eine Antwort hätten. In regelmäßigen Abständen wähle ich einzelne Fragen aus und beantworte sie individuell in einer Podcast Folge. Schreiben Sie mir unter 👉 [email protected] STARTEN SIE JETZT IHRE TRANSFORMATION ALS FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT: Programm „Überzeugt führen!“ 👉 www.galileo-institut.de/coaching-angebote/programm-ueberzeugt-fuehren Für wen in Ihrem Bekannten- oder Kollegenkreis könnte dieser Podcast auch spannend oder wertvoll sein? Nutzen Sie einfach den Link zum Teilen: 👉 www.leistungstraeger-blog.de/podcast Hören Sie den Podcast auch hier oder in Ihrem Lieblingspodcast Player: 👉 Apple Podcasts: https://apple.co/359vUBq 👉 Spotify: https://spoti.fi/2y5oR0t 👉 Google Podcasts: https://bit.ly/3f3U9oY