„Wie gehe ich den Veränderungsprozess als neue Geschäftsführerin in einem Familienunternehmen an?" | NEU ALS CHEF #26

FALLBEISPIEL - Heute möchte ich Sie mit dem Thema "Veränderungsprozesse“ begeistern und Ihnen praxiserprobt zeigen, wie Sie als neuer Geschäftsführer im Familienunternehmen Veränderungen anstoßen, so dass die Mitarbeiter aufspringen. Damit Sie für diese Situation auch bestens vorbereitet sind, schauen wir uns gemeinsam das Beispiel von Martina an und erfahren, was sie als neue Chefin erlebt hat. Wie bewirken Sie Veränderungen in einem großen Familienunternehmen – insbesondere, wenn Sie neu dabei sind? Wie gehen Sie schrittweise vor – damit Geschäftsführer und Mitarbeiter mitziehen? Wie gehen Sie mit Ihrer Ungeduld um? Wie behalten Sie die Zügel in der Hand? In einem Familienunternehmen gibt es ein Riesenpotential und es geht darum, dieses mit relativ wenig Aufwand zu wecken und in die gewünschte Richtung zu lenken. Aus Martinas „Außen- und Draufsicht“ und vor allem mit ihrer Erfahrung aus dem Konzern ist es möglich, das Unternehmen am Markt neu zu positionieren und das mit etwas Glück sogar in relativ kurzer Zeit. Hören Sie sich jetzt die Folge an und finden Sie heraus, was ich Martina in ihrer Situation empfohlen habe, welche Erfahrungen sie schließlich als neue Geschäftsführerin in einem Familienunternehmen gemacht hat, wie sie erfolgreich und nachhaltig den Veränderungsprozess anstoßen kann bzw. was nicht funktioniert und welche Lösungsansätze es auch für Ihr ganz individuelles Problem geben kann. HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden. LINKS ZU DIESER FOLGE: MÖCHTEN SIE MEHR ÜBER DAS THEMA LESEN? 👉https://leistungstraeger-blog.de/als-geschaeftsfuehrer-in-ein-familienunternehmen-wechseln/ IHR GRATIS AUDIO COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE: „Neue Rolle an der Spitze – Macht und Politik“ 👉 https://www.galileo-institut.de/audiocoaching-unternehmenslenker/ LEADERS LAP - IHR SPRUNG IN DIE NÄCHSTE LIGA: Sie sind entschlossen und wollen dabei sein? Schicken Sie mir einfach eine Mail an [email protected] mit dem Stichwort Leaders Lap – Ihr Sprung in die nächste Liga Sie möchten beim kostenfreien HAPPICH live! - Online-Coaching dabei sein? Registrieren Sie sich gerne noch für den nächsten Termin am 3. September 2020 um 18 Uhr. Hier direkt registrieren: 👉 https://www.galileo-institut.de/happich-live/ MEIN E-BOOK - NIE WIEDER SCHEITERN: Die 10 größten Fehler, die verhindern, dass Sie als erfahrene Führungskraft eine moderne Unternehmenskultur etablieren …und wie Sie es stattdessen besser machen? 👉 www.galileo-institut.de/ebook IHR AUFSTIEGS-CHECK-UP: Sie wollen Ihren Aufstieg planen und Ihre Aufstiegschancen erhöhen? Nutzen Sie den kostenlosen Online-Aufstiegs-Check-Up und finden Sie heraus, wo Sie selbst gerade stehen, und wie Sie mit weniger Aufwand Ihren Aufstieg an die Spitze ermöglichen bzw. beschleunigen. 👉 www.leistungstraeger-blog.de/online-aufstiegs-check-up IHRE FRAGE - MEINE PERSÖNLICHE ANTWORT: Stellen Sie mir doch Ihre konkrete Frage, die Sie bewegt oder eine Herausforderung, auf die Sie gerne eine Antwort hätten. In regelmäßigen Abständen wähle ich einzelne Fragen aus und beantworte sie individuell in einer Podcast Folge. Schreiben Sie mir unter 👉 [email protected] STARTEN SIE JETZT IHRE TRANSFORMATION ALS FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT: Programm „Überzeugt führen!“ 👉 www.galileo-institut.de/coaching-angebote/programm-ueberzeugt-fuehren Für wen in Ihrem Bekannten- oder Kollegenkreis könnte dieser Podcast auch spannend oder wertvoll sein? Nutzen Sie einfach den Link zum Teilen: 👉 www.leistungstraeger-blog.de/podcast Hören Sie den Podcast auch hier oder in Ihrem Lieblingspodcast Player: 👉 Apple Podcasts: https://apple.co/359vUBq 👉 Spotify: https://spoti.fi/2y5oR0t 👉 Google Podcasts: https://bit.ly/3f3U9oY