Wie geht Führung im Ausland? cooperate culture #27 mit Philipp C. Jahn

In dieser Folge von cooperate culture habe ich mit Philipp Jahn gesprochen. Philipp ist aktuell der Regionaldirektor der Friedrich-Ebert-Stiftung in Zentralasien und wohnt seit 2021 in Bishkek. Zuvor war er bereits mehrere Jahre für die FES im Sudan tätig und hat für die GIZ in Aserbaidschan, Äthiopien und Afghanistan gearbeitet. Angesichts einer so bunten Auslandserfahrung wollte ich natürlich von Philipp wissen, was seine bisherigen Learnings aus der internationalen Zusammenarbeit sind. Wir haben gemeinsam hinter die Kulissen seiner Karriere geblickt und über Führungsarbeit im Ausland, Anpassung an neue Kulturen und Offenheit fürs Unbekannte gesprochen. Dabei ging es unter anderem um bewusst gesetzte Irritationen, Perfektionismus in Krisengebieten und den Unterschied zwischen Analyse und Erfahrung im Umgang mit fremden Kontexten. Mich hat sehr beeindruckt, wie vielfältig die Dimensionen internationaler Zusammenarbeit sind, und mit welcher Leichtigkeit Philipp über die komplexen Herausforderungen in fremden Kontexten erzählt. Für all diejenigen, die international arbeiten, hat unser Gespräch viele interessante Impulse zu bieten.Falls ihr mehr über Philipp und seine Arbeit erfahren wollt, könnt ihr ihn auf LinkedIn finden: https://www.linkedin.com/in/philippcjahn/.Dieser Podcast wird euch präsentiert von emtsev cooperation. Seid ihr bereit, Arbeitsplätze zu besseren Orten zu machen? Kommt auf www.emtsev.com, um loszulegen.