Wie R+S Steuerberatung mit einem durchdachten Vergütungssystem Kanzleistrategie und Personalbindung verzahnt | 85

In dieser Episode ist Silvio Rose von der R+S Steuerberatungsgesellschaft aus Mecklenburg-Vorpommern zu Gast. Im Fokus stehen die Teilnahme am Wettbewerb „Exzellenter Arbeitgeber“, ein mehrstufiges Vergütungssystem sowie dessen Bedeutung für Mitarbeiterbindung und Recruiting. Beleuchtet werden außerdem der Wettbewerb mit Großstädten, der Umgang mit Teilzeitmodellen, Feedbackkultur sowie die Chancen und Risiken von Gehaltstransparenz. Zum Abschluss gibt es konkrete Impulse für ein modernes und zukunftsfähiges Vergütungsmodell. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 00:12 Intro 0:53 Kurzvorstellung 02:32 Sie haben mit Ihrer Kanzlei am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG teilgenommen. Was der Anlass und Ihre wichtigsten Erkenntnisse daraus? 04:15 Wie nutzen Sie Ihr mehrstufiges Vergütungssystem gezielt, um Mitarbeiter zu binden und neue Talente zu gewinnen? 06:49 Sie befinden sich im eher ländlichen Raum, aber zwischen zwei Großstädten, die potentielle Bewerber abwerben könnten. Wie positionieren Sie sich hier vor möglichen Konkurrenten? 09:13 Sie haben eine recht hohe Teilzeitquote. Wie wird dieser Aspekt im Vergütungssystem berücksichtigt und wie setzen Sie hier die Leistungsanreize, die auch zur Kanzleistrategie passen? 11:12 Wie gehen Sie mit dem Thema Feedback um? 14:10 Welche Chancen sehen Sie in der Gehaltstransparenz, welche im Juli gesetzlich kommen wird und wie setzen sie diese um? 16:39 Was denken Sie, inwiefern die erhöhte Transparenz zu mehr oder weniger Unmut führen kann? Welche Erfahrungen haben Sie bisher gemacht? 19:12 Wie gehen Sie in der Kommunikation dieses ganzheitlichen Vergütungssystems vor? 21:42 Was wäre Ihr wichtigster Tipp, was man beim Erstellen eines modernen und zukunftsfähigen Vergütungsmodell zu beachten hat? 23:20 Outro INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode ist Silvio Rose von der R+S Steuerberatungsgesellschaft aus Mecklenburg-Vorpommern zu Gast. Website: https://www.rs-steuerberatung.de Facebook: [https://www.facebook.com/rssteuerberatung](https://www.facebook.com/rssteuerberatung) Instagram: [https://www.instagram.com/r_s_steuerberatung/](https://www.instagram.com/r_s_steuerberatung/) RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: [https://www.paon.de/news/](https://www.paon.de/news/) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/](https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/) LinkedIN-Profil von Uwe Loof: [https://www.linkedin.com/in/uweloof/](https://www.linkedin.com/in/uweloof/) Facebook: [https://www.facebook.com/mittelstandsberatung](https://www.facebook.com/mittelstandsberatung) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: [https://www.xing.com/pages/paongmbh](https://www.xing.com/pages/paongmbh) DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: [https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773](https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773) Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur Podcastliebe. Mehr dazu: [https://podcastliebe.net](https://podcastliebe.net)