Wie Unternehmer ihren Führungskräften bei der Positionierung helfen können (2/2) – Interview | Karriere machen #86

INTERVIEW: Was würde passieren, wenn jeder Ihrer Mitarbeiter genau das tun würde, was er am besten kann und was ihm am meisten Spaß macht, sodass er die Zeit komplett vergisst? Ziemlich sicher würde seine Zufriedenheit steigen, seine Loyalität, seine Leistung. Vermutlich gäbe es auch weniger Kranktage, oder? Genau darum geht es bei der richtigen Positionierung Ihrer Mitarbeiter. Doch wie gelingt Ihnen das? Mein heutiger Interviewgast, Markus Selders, ist führender Experte im Bereich Positionierung für Unternehmen. Für ihn bedeutet eine gute Positionierung Einzigartigkeit, sodass keine Vergleichbarkeit mit anderen Unternehmen und damit auch kein Wettbewerb notwendig ist. Sein Slogan: Positionierung statt Wettbewerb. Aus dieser Folge nehmen Sie mit, wie Sie als Geschäftsführer, Vorstand oder C-Level Manager Ihre Mitarbeiter bei der Positionierung unterstützen können und was Sie als Unternehmer beachten müssen, um Ihr Unternehmen optimal im Markt zu positionieren. Sie möchten wissen, wie auch Sie sich als Führungskraft richtig positionieren? Dann hören Sie auch gerne in den 1. Teil des Interviews: https://www.selders.com/gudrun-happich-fuehrungskraefte-positionierung/ LINKS ZU DIESER FOLGE: Link zur Folge: #133 - https://www.selders.com/gudrun-happich-fuehrungskraefte-positionierung/ Website mit Blog: www.selders.com YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCsALUtQi-UkpnFG0jyle4tw Podcast: Ich werde bis dahin die Artikel, in denen ein Podcast eingebettet ist, unter www.selders.com/podcast/ zusammenführen. LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/markusselders Sie möchten als C-Level zum entscheidenden Spielmacher an der Unternehmensspitze werden – ohne sich verbiegen zu müssen? Als Coach und SparringsPartnerin zeige ich Ihnen, wie Sie natürlich besser führen, indem Sie sich selbst treu bleiben. 👉 in der 1:1 SparringsPartnerschaft https://www.galileo-institut.de/coaching-angebote/einzelcoaching-fuehrungskraefte/ 👉 in einer Gruppe Gleichgesinnter: https://www.galileo-institut.de/online-gruppencoaching-leaders-lap/ Holen Sie sich Ihr Strategie-Gespräch 👉 [email protected] 👉 noch mehr Impulse und Ideen erhalten Sie in meinem Galileo . Letter. http://eepurl.com/gDq_ij 👉 Bitte bewerten Sie diesen Podcast. Danke! https://podcasts.apple.com/de/podcast/leben-an-der-spitze-der-c-level-podcast/id1509684366 👉 Teilen Sie den Podcast in Ihrem Bekannten- oder Kollegenkreis https://leistungstraeger-blog.de/podcast MEIN E-BOOK - NIE WIEDER SCHEITERN: Die 10 größten Fehler, die verhindern, dass Sie als erfahrene Führungskraft eine moderne Unternehmenskultur etablieren …und wie Sie es stattdessen besser machen? 👉 https://www.galileo-institut.de/ebook/ LASSEN Sie UNS VERBINDEN! 👉 https://www.linkedin.com/in/gudrunhappich/ MEINE BESTSELLER-BÜCHER HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG . 24 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag 👉 https://amzn.to/3clFE1b Ihre exklusive LESEPROBE „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ 👉 https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ WAS WIRKLICH ZÄHLT – MIT ÜBERZEUGUNG FÜHREN, im Springer-Verlag 👉 https://amzn.to/2L2niWo HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.