Wie viel Wertschätzung braucht Arbeit?

Wertschätzung ist viel mehr als ein Dankeschön nach getaner Arbeit. Hinter dem Begriff verbergen sich gegenseitiger Respekt, Vertrauen und ein faires Miteinander zwischen Kolleginnen und Kollegen, der Führungsebene und den Fahrgästen. Es ist wissenschaftlich erwiesen, dass ein Mangel an Wertschätzung im Arbeitsalltag krank machen kann. Umso wichtiger, dass das Thema auf der Betriebsrätefachkonferenz im September in Leipzig aufgegriffen wurde. Am Rande der Veranstaltung diskutieren Mario Reiss und Jonas Schubert über den Mangel an Wertschätzung im Eisenbahnsektor und was wir für ein besseres Arbeitsklima tun können.