WSW - Vereinbarkeit als strategischer Erfolgsfaktor | 91 episode artwork

EPISODE · Jun 23, 2026 · 22 MIN

WSW - Vereinbarkeit als strategischer Erfolgsfaktor | 91

from Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung | Ausgezeichnete Steuerberatungen stellen sich vor · host Uwe Loof, Roland Lang

Wie wird Vereinbarkeit zum echten Erfolgsfaktor? In dieser Folge spricht WSW Wohner Lang + Partner darüber, wie flexible Arbeitsmodelle, weibliche Führung und regionale Verwurzelung dabei helfen, Fachkräfte langfristig zu gewinnen und eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen. Im Mittelpunkt stehen moderne Kanzleikultur, Nachwuchsförderung und die Frage, wie Zusammenarbeit auch mit hohem Teilzeitanteil erfolgreich gelingt. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 01:43 Kurzvorstellung 03:20 Sie haben mit Ihrer Kanzlei im letzten Jahr wieder am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG teilgenommen. Was war der Grund bzw. Anlass sich für das Arbeitgebersiegel erneut zu bewerben und was waren die wichtigsten Erkenntnisse für Sie? 05:55 Wie haben Sie es geschafft, flexible Arbeitszeitmodelle nicht als notwendiges Übel, sondern als strategischen Vorteil im Wettbewerb um Fachkräfte zu etablieren – und welche Rolle spielt dabei Ihre regionale Verwurzelung? 08:15 Welche konkreten Maßnahmen und Strukturen haben Sie in Ihrer Kanzlei implementiert, um dieses hervorragende Ergebnis zu erzielen – und was mussten Sie dafür aufgeben oder verändern? 10:52 Wie haben Sie diese Entwicklung bewusst gefördert, und welche Vorteile bringt diese Konstellation für die Kanzleikultur und die Zusammenarbeit mit Mandanten? 12:48 Welche Formate und Routinen haben Sie entwickelt, um alle Mitarbeitenden – ob in Vollzeit oder Teilzeit – gleichermaßen einzubinden und mit regelmäßigem Feedback zu versorgen? 15:16 Wie gelingt es Ihnen, Berufseinsteigern von Anfang an Eigenverantwortung zu übertragen – und gleichzeitig den Wissenstransfer von der erfahrenen zur jüngeren Generation sicherzustellen? 17:21 Wie gestalten Sie Entwicklungsperspektiven in einer mittelgroßen Kanzlei, in der die klassische Karriereleiter naturgemäß weniger Sprossen hat? 20:00 Was wäre Ihr wichtigster Rat? Und was können andere Kanzleien von WSW Wohner Lang + Partner lernen? INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode ist Roland Lang von WSW Wohner Lang + Partner aus Singen zu Gast. Website: [https://www.wsw-wohner.de](https://www.wsw-wohner.de) Facebook: [https://www.facebook.com/p/WSW-Wohner-Lang-Partner-Steuerberatungsgesellschaft-Wirtschaftsberatung-100086396967674/](https://www.facebook.com/p/WSW-Wohner-Lang-Partner-Steuerberatungsgesellschaft-Wirtschaftsberatung-100086396967674/) Instagram: [https://www.instagram.com/wsw.steuerberatung/?next=%2F](https://www.instagram.com/wsw.steuerberatung/?next=%2F) RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: [https://www.paon.de/news/](https://www.paon.de/news/) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/](https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/) LinkedIN-Profil von Uwe Loof: [https://www.linkedin.com/in/uweloof/](https://www.linkedin.com/in/uweloof/) Facebook: [https://www.facebook.com/mittelstandsberatung](https://www.facebook.com/mittelstandsberatung) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: [https://www.xing.com/pages/paongmbh](https://www.xing.com/pages/paongmbh) DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: [https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773](https://podcasts.apple.com/de/podcast/exzellente-arbeitgeber-in-der-steuerberatung-ausgezeichnete/id1580226773) Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur Podcastliebe. Mehr dazu: [https://podcastliebe.net](https://podcastliebe.net)

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This episode was published on June 23, 2026.

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