协同时代

如果你有以下情况，听听这本书就对了。1、每天都感觉为工作付出太多，而回报却太少。2、我在寻找我工作中的意义。没有意义，工作就很难做，并且很快会导致疲倦和沮丧。3、有时候我找不到我的方向，以及工作的目的。4、我享受我的工作，但是我不爱它，它不能滋润我的灵魂，我工作了这么多年，但在我职业生涯的这一刻，却不知道如果不做今天从事的工作，我会做什么。5、我的问题在于我跟部门的价值观不一致。6、没有目标的感觉，让我觉得我在世界上一无是处。7、老板在管理上事无巨细。8、人们往往试图以对抗来战胜冲突，却不知不觉地使问题更加恶化。9、组织中的冲突导致离职的人增多，无法保证连续性。10、一些管理人员受不了批评，常常把别人的功劳据为己有，把更多的工作推给别人，而不是自己完成。