研修の効果測定として研修と行動管理をうまくコントロールする

人と組織のモメンタル、第7回目です。今回は、研修の効果測定編の第2回ということで、スキルや知識を得る研修の効果をいかに測定するかについての話です。ポイントは、行動管理、行動結果とそのプロセスです。なかなか明確な答えのないのが研修の投資効果や効果測定ですが、僕としては一定の結論が出たのではないかなと思っています。ちょっと長いですが、ぜひ聞いてください。

Episode metadata supplied by the publisher feed · Published Nov 18, 2025

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研修の効果測定として研修と行動管理をうまくコントロールする

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